Senior Customer Succes Manager H/F Teamis
Paris (75)CDI
60 000 € - 85 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Customer Success Manager (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 85 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise qui propose des solutions innovantes en intégrant une technologie avancée d'intelligence artificielle. Ces solutions permettent à leurs clients d'optimiser leurs performances.
Grâce à une plateforme SaaS, ils offrent à leurs clients une vision en temps réel de leurs projets. Fondée il y a presque 10 ans, notre client est une société en forte croissance dans le secteur SaaS B2B. Ils ont récemment clôturé une levée de fonds importante afin de soutenir leur expansion, notamment à l'international. Leur équipe est passionnée, engagée et déterminée à fournir une valeur exceptionnelle à leurs clients. Dans le cadre de leur développement continu, ils recherchent un(e)
Senior Customer Succes Manager H/F!
Vos missions si vous les acceptez :
Pour un poste de Senior Customer Success Manager, les responsabilités incluraient :
Grâce à une plateforme SaaS, ils offrent à leurs clients une vision en temps réel de leurs projets. Fondée il y a presque 10 ans, notre client est une société en forte croissance dans le secteur SaaS B2B. Ils ont récemment clôturé une levée de fonds importante afin de soutenir leur expansion, notamment à l'international. Leur équipe est passionnée, engagée et déterminée à fournir une valeur exceptionnelle à leurs clients. Dans le cadre de leur développement continu, ils recherchent un(e)
Senior Customer Succes Manager H/F!
Vos missions si vous les acceptez :
Pour un poste de Senior Customer Success Manager, les responsabilités incluraient :
- Optimisation des processus : Rationaliser et standardiser les processus d'onboarding, de formation et de support pour les clients à grande échelle.
- Gestion de la relation client : Maintenir et développer les relations avec les clients à forte valeur, en s'assurant que leurs besoins soient satisfaits efficacement.
- Suivi de la performance & analyse de données : Évaluer régulièrement les indicateurs de performance client à l'aide d'outils de dashboard (ex. : utilisateurs actifs mensuels, suivi de la valeur), suivre les KPIs et produire des analyses exploitables pour optimiser les résultats clients.
- Reporting & tableaux de bord : Surveiller les données d'utilisation de la plateforme, générer des rapports de performance et partager des insights data-driven avec les clients pour améliorer leur prise de décision et leur stratégie.
- Gestion des escalades : Prendre en charge les escalades clients et coordonner les équipes internes pour résoudre les problématiques.
- Intégration des retours clients : Collecter et analyser les retours clients afin d'alimenter l'amélioration continue du produit.
- Analyse de données pour l'adoption des solutions : Exploiter l'analyse de données pour évaluer les schémas d'adoption des solutions, identifier les tendances et développer des stratégies visant à renforcer l'engagement et maximiser l'usage de la plateforme.
Description du profil
Et vous ?
- Minimum 3 ans d'expérience en Customer Success, avec une expertise sectorielle pertinente.
- Solides compétences en approche conseil, grande curiosité, et expérience avérée en tant que partenaire de confiance, capable de générer de la valeur business pour les clients.
- Expérience démontrée dans la capacité d'influence à tous les niveaux de l'organisation.
- Capacité à mener des échanges à haut niveau (C-level), à animer des discussions complexes et à gérer habilement les objections.
- L'expérience sera évaluée en fonction des compétences clés nécessaires au poste, notamment à travers les comportements observés dans les postes précédents, en cohérence avec les exigences du rôle.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
Les rejoindre c'est :
Les rejoindre c'est :
- Mettre vos compétences et votre expérience au service d'un projet ambitieux.
- Intégrer un environnement de travail bienveillant et stimulant, propice au développement personnel et professionnel, où règnent Confiance, Engagement, Ambition et Maîtrise (TEAM).
- Travailler au sein d'une équipe où chaque voix compte et où chacun contribue au succès collectif.
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-25316
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