
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire service clients (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En Bref : Technicien Service Client Itinérant (H/F) - CDI - Electromécanique - Service client - Itinérance France & Europe -ponctuel) - 40k-50k€ + véhicule de fonction + primes
Adsearch recherche pour son client, une entreprise en croissance experte dans son domaine, un Technicien service client (H/F) basé sur Paris ou Marseille, intervenant sur toute la France et ponctuellement en Italie.
Vos missions
-Assurer le support technique auprès des clients (diagnostics, réglages, maintenance sur site)
-Intervenir directement chez les clients pour optimiser l'utilisation des machines (principalement sertisseuses) en France et en Europe
-Organiser et animer des formations techniques à l'utilisation et à la maintenance des équipements
-Réaliser des audits techniques sur les lignes de production, les entrepôts et les installations client
-Participer aux revues techniques et contribuer à l'amélioration continue du service
-Fournir une documentation claire (rapports, procédures, mises à jour produits)
Description du profil
Votre profil
-Formation technique en mécanique ou maintenance industrielle (BTS, DUT ou équivalent)
-Expérience en SAV, maintenance industrielle, mise en service ou assistance technique
-Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux)
-Autonomie, sens du service client, esprit pratique et bon relationnel
-Permis B valide obligatoire
-Mobilité France/international : nombreux déplacements à prévoir
Ce que l'entreprise vous offre
Un poste clé en contact direct avec les clients
Une entreprise en croissance dans un environnement technologique stimulant
Package attractif : salaire fixe + primes + véhicule de fonction
Intéressement, participation et outils performants
Possibilités d'évolution en interne
Process de recrutement :
Entretien avec le consultant Adsearch
Entretien RH chez le client
Entretien technique avec un responsable opérationnel
L'entreprise : ADSEARCH
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