ADJOINT CHEF DE SECTION- BCR Ministère des Armées

En lien avec la direction des affaires juridiques (DAJ) du ministère, le SPRP traite les recours et contentieux relevant de son champ de compétence regroupés au sein du bureau des contentieux et des recours (BCR), composé d'une trentaine de rédacteurs contentieux, d'experts juridiques, de personnels du greffe et de la commission de recours amiable.
La section contentieux défend devant les juridictions civiles et administratives ainsi que devant la commission de recours de l'invalidité les décisions prises par le service. L'adjoint au chef de la section assiste le chef de la section, travaille en étroite collaboration avec celui-ci le supplée en cas d'absence. Ainsi, il participe à la supervision de l'instruction des requêtes présentées devant les juridictions administratives et judiciaires, au titre des accidents de la vie professionnelle.
L'adjoint au chef de la section assiste le chef de la section dans le management des agents. Il apporte son expertise dans le domaine métier et conseille sa hiérarchie dans son domaine de compétence. Il participe à la conception des procédures et modes opératoires, aux réunions internes avec les bureaux et externes aux services.
L'agent a vocation à distribuer de la formation dans son domaine de compétence (Contentieux).

Vous possédez ou souhaitez développer vos connaissances dans l'organisation du Ministère des armées et principalement dans le domaine du droit des pensions des statuts militaires et fonctionnaires.
Vous êtes reconnu pour vos compétences organisationnelles ainsi que pour vos aptitudes rédactionnelles. Vous accomplissez vos missions avec rigueur et méthode, ce qui vous permet de travailler de manière réactive et de prioriser vos tâches.
Rattaché directement au chef de la section Contentieux, vous devrez lui apporter le soutien et l'expertise nécessaire dans tous les domaines couverts par le poste.
Vous êtes apprécié pour votre sens du contact et des responsabilités ; vous souhaitez acquérir une expérience ou êtes déjà expérimenté en management et en animation d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, à organiser l'activité et à accompagner les agents dans l'atteinte des objectifs du service.
Des formations pourront vous être proposées en interne au SPRP.