Critères de l'offre
Métiers :
- Collaborateur comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Collaborateur comptable intermédiaire H/F - Département Grands Comptes - CDI - 40/45k (Paris 17e)
Génération Y recrute pour un cabinet d'expertise comptable en plein essor, situé au cœur du 17e arrondissement de Paris.
Le cabinet compte 80 collaborateurs et se distingue par une organisation moderne et une expertise reconnue.
Au sein du Département Grands Comptes, dirigé par une Associée Experte, vous travaillerez sur des dossiers complexes, stimulants et formateurs, auprès d'une clientèle prestigieuse et diversifiée :
Groupes en franchise
Holdings et filiales
Sociétés soumises à l'intégration fiscale
Entreprises avec participations et opérations intra-groupe
Dirigeants avec enjeux patrimoniaux et de gestion de fortune
Les clients suivis affichent un CA entre 5 M€ et 300 M€, et nécessitent une approche technique de haut niveau.
Ici, peu de tenue, mais beaucoup de révision et de conseil stratégique.
Vos missions
Sous la supervision directe de l'Associée en charge du département, vous interviendrez sur un portefeuille à fort enjeu :
Révision comptable : contrôle des comptes de bilan et de résultat, gestion de dossiers complexes.
Clôtures & fiscalité : participation aux clôtures annuelles et situations intermédiaires, préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE).
Conseil & structuration : accompagnement sur des sujets stratégiques (intégration fiscale, structuration de groupes, prises de participation).
Relation clients : échanges réguliers, coordination avec les équipes juridiques et sociales, apport d'une vision globale et experte.
Conditions & avantages
CDI - Temps plein (39h/semaine)
Rémunération : 40 à 45 K€ brut/an (hors primes, selon profil)
Avantages :
Mutuelle & prévoyance collective
Tickets restaurant (60 % pris en charge)
50 % du Pass Navigo
Abonnement salle de sport Gymlib/Wellpass ️
Télétravail possible après 1 an (1 à 2 jours/semaine selon autonomie)
Process de recrutement
Premier entretien (visio ou présentiel) avec l'Associé
Deuxième entretien en présentiel avec la Responsable du service
Description du profil
Profil recherché
Formation : DCG, DSCG ou équivalent.
Expérience : 2 à 4 ans en cabinet, avec une première expérience solide en révision comptable.
Compétences :
Bonne maîtrise de la fiscalité et des normes comptables.
Aisance sur Sage, Fulll, Regate et Excel (TCD).
Soft skills : rigueur, autonomie, bon relationnel, curiosité intellectuelle et envie de progresser sur des dossiers à forte valeur ajoutée.
L'entreprise : Génération Y
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus.
Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions.
Pourquoi postuler avec Génération Y ?
Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine.
Bénéficiez d'offres ciblées en fonction de votre profil et de vos attentes.
Profitez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.
Bénéficiez d'un suivi après votre embauche pour garantir votre intégration et votre réussite.
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