Adjoint au chef du secteur carrières et parcours professionnels Ministère des Armées

Vos missions

Vous serez en charge des activités suivantes :

· décliner, au niveau de son unité organisationnelle, les directives du niveau hiérarchique supérieur et les traduire en missions et en objectifs à atteindre,

· coordonner les ressources,

· manager les ressources humaines : évalue, note, organise, développe et mobilise les compétences individuelles et collectives dans un objectif de performance,

· assurer la coordination avec les échelons de commandement supérieurs et avec les unités organisationnelles de même niveau.

Votre profil

Cadre de la fonction publique de catégorie A ou équivalent, disposant d'une solide expérience dans le domaine des ressources humaines et dans le management d'équipes.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

· dynamique et disponible,

· capacité d'analyse et de synthèse,

· bonnes qualités rédactionnelles,

· pédagogue et bon communicant,

· bonne connaissance des ressources humaines dans la fonction publique,

· bonne connaissance des outils et procédures RH (et savoir les appliquer).

Les plus de l'offre

· Contexte d'activités unique

· Métier au service de l'opérationnel

· Diversité des thématiques

Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation.

L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé.

Vos avantages à rejoindre la DGSE

· La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs

· Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques

· Nombreuses activités culturelles et sportives

· Restaurants et points de vente à emporter fait maison

· 48 à 50 jours de congés annuels

Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://www.dgse.gouv.fr/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien.

Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.

Au sein du ministère des armées, les civils représentent plus de 60 000 personnes. Ils apportent un soutien essentiel à la réalisation des missions militaires dans tous les domaines (administratif, technique médico-social, culturel...) et à tous les niveaux de responsabilité.

Le ministère des armées recrute chaque année environ 5 000 personnels civils sur l'ensemble du territoire métropolitain, mais offre aussi des postes en outre-mer, dans les institutions européennes ou les organisations internationales.

Une grande diversité de métiers s'offre à vous : de la cyberdéfense au maintien en condition opérationnelle des matériels, des ressources humaines aux questions de génie civil, en passant par les métiers liés à l'environnement, la culture et la santé. Rares sont les métiers qui ne sont pas exercés par le personnel civil du ministère des armées!

Le ministère des armées mène également une politique volontariste de prise en compte du handicap en milieu professionnel, tant en matière de recrutement que de maintien dans l'emploi. Les postes vacants sont ouverts à tous, à condition que le handicap permette d'accomplir la mission.

Intégrer le ministère des armées, c'est avoir l'opportunité d'exercer des métiers différents, se construire un véritable parcours professionnel, travailler en mode projet et exercer des fonctions managériales.

Rejoindre le ministère des armées en tant que « Civils de la Défense », c'est donner du sens à sa carrière en contribuant à un monde plus sûr !