Un(e) Chef(fe) de chantier CVC/PLB H/F Le Cercle Intérimaire

Missions principales :•Préparer, organiser et superviser l'exécution des travaux CVC et plomberie sur les chantiers de rénovation.•Encadrer et animer les équipes de monteurs et sous-traitants (tuyauteurs, gaineurs, plombiers, électriciens CVC, automaticiens CVC et GTB, calorifugeurs, metteurs au point, staffeur…).•Garantir la conformité technique des installations aux plans, CCTP, normes et règles de l'art.•Assurer la coordination avec les autres corps d'état, la maîtrise d'œuvre et la maîtrise d'ouvrage.•Suivre l'avancement, la qualité, la sécurité et le respect des délais.•Participer à la gestion financière et administrative des chantiers (pointages, avancements, attachements, suivi de sous-traitance).•Participer activement à la vie de l'agence et à son développement (participation aux recrutements des équipes opérationnelles sur le terrain) ainsi qu'à l'amélioration des process de production sur chantier (gestion du magasin, évolution des méthodes d'exécution et d'autocontrôle…).Responsabilités :Organisation et préparation•Participer à l'analyse technique du dossier en phase préparation.•Anticiper les besoins en main-d'œuvre, matériel, outillage, consommables et fournitures.•Planifier les tâches quotidiennes et hebdomadaires.•Organiser les zones de stockage et de sécurité sur site.Conduite et suivi du chantier•Encadrer directement les équipes internes.•Piloter et contrôler les interventions des sous-traitants (tuyauterie, plomberie, gaine, frigoriste, électricien CVC, automaticien CVC et GTB…).•Vérifier la bonne application des modes opératoires et des procédures de sécurité.•Suivre la traçabilité des essais et contrôles (étanchéité, mise en eau, mise en service, etc.).Coordination•Assurer les interfaces techniques avec les autres lots (gros œuvre, électricité, second œuvre).•Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus d'avancement internes.•Faire remonter les écarts ou aléas (techniques, délais, coûts).Gestion administrative et financière•Tenir à jour les pointages de la main-d'œuvre et des sous-traitants.•Participer à l'élaboration des avancements mensuels.•Suivre les budgets main d'œuvre, fourniture et sous-traitant en coordination avec le chargé d'affaires et alerter en cas de dérive.Qualité - Sécurité - Environnement•Garantir la conformité des installations aux normes (DTU, RT, RE, NF, etc.).•Etablir le dossier d'autocontrôles des installations mises en œuvre au fur et à mesure de l'avancement et de la finalisation des tâches.•Appliquer et faire respecter le PPSPS, les consignes HSE et les procédures internes.•Contribuer à la politique QSE de l'entreprise.

Compétences techniques :•Maîtrise des installations CVC/Plomberie (chauffage, ventilation, climatisation, ECS, sanitaire).•Parfaite connaissance des réseaux hydrauliques, aérauliques, régulation et équipements.•Capacité à lire et interpréter des plans, schémas, notes de calcul et documentations techniques.Compétences personnelles et managériales :•Gestion d'équipes et de sous-traitants.•Sens de l'organisation, réactivité, autonomie, rigueur.•Aptitude à la communication et à la coordination inter-lots.•Sens de l'implication et de la confidentialité.•Précision et méthodes.Diplôme requis :•A minima un Bac Pro technique ou équivalent (avec références).•Idéalement un BTS technique.Connaissances outils nécessaires : •Pack Office.•Eventuellement Autocad/Revit en lecture.•Logiciel de suivi de chantier type RESOLVING, Bati Script, Final CAD ou équivalent.Permis, certificats, qualifications, habilitations requises :Permis B ObligatoireNiveau de maîtrise souhaité (basique, confirmé ou expert) :•Confirmé à Expert.Expérience souhaitée sur le même poste (nombre d'années) :•Minimum 3 ans.