Chef d'équipe propreté (H/F) apprentissage CFA Inhni

Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous !

Nous vous proposons d'intégrer notre formation BTS métiers des services à l'environnement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Cette offre vous est proposée en partenariat avec une entreprise de propreté située à Bordeaux Métropole.

Pour combien de temps ? 2 ans
Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaines en formation pour 2 semaines en entreprise

Un peu plus de détails sur les missions ?
Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
-La gestion des stocks
-La coordination et animation d'une équipe de propreté.
-Le contrôle des résultats en fonction du cahier des charges.
-L'application des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
-Le contrôle des prestations effectuées et la remontée des informations à sa hiérarchie.
-L'organisation du chantier (choix des matériels et produits, en tenant compte des locaux des clients et leurs spécificités).
-La participation aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées.
-La participation à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé

Personnes éligibles au contrat d'apprentissage :
- Entre 16 et 29 ans ou RQTH

Avoir un diplôme de niveau Bac en France ou une attestation de comparabilité de niveau 3.

Débutant accepté
Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.

Organisme de formation professionnelle dans le secteur de la Propreté, de l'Hygiène et de l'Environnement.

Créé en 1980 par la Fédération des Entreprises de Propreté et services associés, l'INHNI fait partie du Monde de la Propreté et participe ainsi au développement de cette profession utile à tous.

L'INHNI propose une offre de formation large avec des modules courts, des cycles qualifiants, des diplômes et des titres reconnus.

L'organisme :

- écoute et accompagne les entreprises dans le développement des compétences des collaborateurs et le recrutement d'alternants pour renforcer les équipes et pérenniser les savoir-faire,

- conseille et oriente les salariés du secteur et les personnes en reconversion dans leur démarche CPF,

- informe et guide les jeunes et les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel pour intégrer le secteur de la propreté.