
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- SAP
Lieux :
- Le Blanc-Mesnil (93)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Job Link Evry, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction de véhicules industriels, un Chef d'Atelier F/H au Blanc Mesnil (93).
Vos missions seront les suivantes :
Management : Encadrer l'équipe, répartir les missions, participer au recrutement, à l'évaluation et à la formation. Garantir l'entretien et l'organisation des outils de travail (machines, véhicules, outillage).
Après-Vente : Superviser les dépannages des véhicules de la marque, coordonner les interventions et gérer les travaux extérieurs et les facturations complexes. Veiller à la qualité des réparations, à l'utilisation des outils et à la mise à jour des informations techniques. Participer aux formations techniques.
Clientèle & Développement du Chiffre d'Affaires : Assurer un service client de qualité (accueil, écoute, satisfaction), gérer la réception des véhicules, suivre les commandes, les réparations et les litiges, et optimiser l'utilisation des outils informatiques pour le suivi des interventions et des travaux.
Contrôle des Résultats : Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité, améliorer les services de dépannage et proposer des actions correctrices. Gérer les réparations de carrosserie et établir des devis.
Cette liste de mission est non exhaustive.
Poste à pourvoir en CDI.
Statut cadre - forfait jours.
Salaire : en fonction du profil et de l'expérience (fixe + variable selon objectifs) + RTT + prime d'ancienneté + accès au comité d'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
Management : Encadrer l'équipe, répartir les missions, participer au recrutement, à l'évaluation et à la formation. Garantir l'entretien et l'organisation des outils de travail (machines, véhicules, outillage).
Après-Vente : Superviser les dépannages des véhicules de la marque, coordonner les interventions et gérer les travaux extérieurs et les facturations complexes. Veiller à la qualité des réparations, à l'utilisation des outils et à la mise à jour des informations techniques. Participer aux formations techniques.
Clientèle & Développement du Chiffre d'Affaires : Assurer un service client de qualité (accueil, écoute, satisfaction), gérer la réception des véhicules, suivre les commandes, les réparations et les litiges, et optimiser l'utilisation des outils informatiques pour le suivi des interventions et des travaux.
Contrôle des Résultats : Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité, améliorer les services de dépannage et proposer des actions correctrices. Gérer les réparations de carrosserie et établir des devis.
Cette liste de mission est non exhaustive.
Poste à pourvoir en CDI.
Statut cadre - forfait jours.
Salaire : en fonction du profil et de l'expérience (fixe + variable selon objectifs) + RTT + prime d'ancienneté + accès au comité d'entreprise.
Description du profil
Vous avez déjà occupé des fonctions similaires (entre 5 à 10 ans) et dans l'univers idéalement du poids-lourds.
Le management d'équipe n'a plus de secret pour vous et vous maîtrisez SAP.
On pourrait vous définir comme quelqu'un de méthodique, organisé et en mesure de gérer les priorités ? Vos points forts sont également votre disponibilité et réactivité ?
Si vous vous reconnaissez à travers ces quelques lignes, c'est à vous de jouer ! Eva sera votre interlocutrice dédiée, transmettez lui votre CV par mail à atestier[a]joblink.fr
Le management d'équipe n'a plus de secret pour vous et vous maîtrisez SAP.
On pourrait vous définir comme quelqu'un de méthodique, organisé et en mesure de gérer les priorités ? Vos points forts sont également votre disponibilité et réactivité ?
Si vous vous reconnaissez à travers ces quelques lignes, c'est à vous de jouer ! Eva sera votre interlocutrice dédiée, transmettez lui votre CV par mail à atestier[a]joblink.fr
Salaire et avantages
tickets restaurant
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : PARISUD 27960042
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