
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de sourcing (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Compétences :
- Anglais
- Sourcing
- Réseau social
Lieux :
- Paris 13 (75)
Conditions :
- Intérim
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de la croissance continue des activités,vous contribuez activement à l'identification, l'attraction et l'engagement des talents nécessaires aux besoins actuels et futurs de l'entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Recrutement, Marketing Recrutement et Sourcing Europe afin de garantir l'efficacité des stratégies de sourcing mises en place.
Missions:
•Développer la stratégie de sourcing de son périmètre en collaboration avec les responsables Recrutement et Sourcing.
•Collaborer étroitement avec l'équipe Recrutement; alimenter un pipeline de candidats qualifiés pour les besoins continus.
•Agir comme expert métier (SME) en travaillant avec le Sourcing Associate Manager, les équipes Marketing Recrutement et Achats
•Réaliser un sourcing proactif et présenter des candidats pré-qualifiés.
•Gestion des reportings et MAJ aux parties prenantes, en apportant des analyses basées sur les données.
•Participer aux réunions de sourcing, aux projets et aux initiatives transverses, en coordination avec l'équipe Sourcing Europe élargie.
•Accompagner, coacher et faire monter en compétences les membres de l'équipe, lorsque nécessaire.
•Maîtriser les méthodologies de sourcing et les techniques de recherche avancée (recherches booléennes, X-Ray, etc.), avec une expérience avérée dans la création de viviers via les réseaux sociaux et autres canaux spécialisés.
Poste: Mission d'intérim de 8 mois. Démarrage janvier 2026
Rémunération: entre 45 et 55 k€ en fonction de l'expérience + prime de CP mensualisée + prime de fin de contrat
Durée du contrat : 8 mois
Description du profil
• Communicateur influent, capable de conseiller des interlocuteurs seniors sur les bonnes pratiques de recrutement.
• Fournir une veille du marché aux recruteurs et parties prenantes.
• Expérience en sourcing pour campagnes à fort volume et recrutements ciblés, avec différentes stratégies.
• Esprit d'équipe, promotion de l'inclusion et recherche d'amélioration continue.
• Recrutement direct de candidats à partir de diverses sources.
• Maîtrise de MS Excel et PowerPoint, capacité à exploiter les données d'ATS/CRM pour appuyer les décisions.
• Esprit de développement et engagement dans l'apprentissage continu.
• Anglais et français courants.
L'entreprise : KARA
KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour son client, leader mondial du conseil et des technologies basé à Paris 13, un chargé de sourcing H/F pour une longue mission d'intérim.
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