Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de sourcing (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+1
- + 2 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 1 400 € - 1 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi
L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.
Notre entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, recherche un Chargé de sourcing H/F en alternance !
MISSIONS
- Identifier les besoins en alternance des entreprises.
- Rédiger et diffuser les offres.
- Sourcer activement des candidats (jobboards, écoles, réseaux).
- Préqualifier les profils (entretiens de présélection).
- Assurer le suivi des candidatures et des partenariats écoles.
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
- Vous êtes intéressé par une formation Bac+2 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine,
- Vous êtes assidu, motivé, proactif et dynamique
- Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
L'entreprise : IFAE
AVANTAGES ENTREPRISE
- Deux jours de télétravail par semaine.
- Prise en charge à 100% des frais de transport.
- Accès au Comité Social et Économique (CSE).
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.
Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.
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