Chargé de Négociation et Relation Client H/F IFAE

L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi

 

L’IFAE Business School est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Commerce & Management

 

Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de Négociation et Relation Client H/F en alternance !

 

 

MISSIONS

 

• Gérer et développer un portefeuille clients en assurant leur fidélisation.
• Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins.
• Négocier les offres commerciales et finaliser les contrats.
• Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client tout au long du processus.
• Coordonner avec les services internes (marketing, production, SAV) pour garantir la qualité du service.
• Analyser les résultats commerciaux et réaliser un reporting régulier à la direction

 

• Vous êtes intéressé par un Mastère Manager des organisations
• Vous avez un excellent relationnel et le sens du commerce
• Vous êtes doté d’un esprit de synthèse et d’une appétence pour les chiffres
• Vous avez esprit d’équipe prononcé, allié au goût du défi
• Maîtrise des outils informatiques et de gestion de la relation client (CRM)

 

AVANTAGES ENTREPRISE

 

• Accès aux avantages CE
• Prime de participation et d’intéressement
• Participation aux frais de transport

 

 

AVANTAGES ECOLE

 

• Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
• Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

 

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

 

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

 

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur