Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de formation (H/F)
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 8 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 1 400 € - 1 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
IFAE RH – un métier, une formation, un emploi
Vous souhaitez développer vos compétences dans la gestion de la formation et accompagner le développement des collaborateurs tout en préparant un Bachelor (Bac+3) en Ressources Humaines reconnu par l’État ?
Notre entreprise partenaire recrute un(e) Chargé(e) de formation en alternance !
Rejoignez l’IFAE RH, spécialisée dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les métiers des Ressources Humaines.
MISSIONS
• Participer à l’organisation logistique des formations internes et externes.
• Gérer les inscriptions, convocations et feuilles de présence des collaborateurs.
• Mettre à jour le plan de développement des compétences et assurer son suivi.
• Garantir la conformité administrative des actions de formation.
• Contribuer à l’évaluation des formations et à la mesure de la satisfaction des participants.
PROFIL RECHERCHÉ
• Vous préparez un Bachelor (Bac+3) en Ressources Humaines.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et doté(e) d’un bon sens du service.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les plateformes de gestion de la formation.
• Vous appréciez le travail en équipe et le contact humain.
POURQUOI CHOISIR L’IFAE RH ?
• Un campus moderne de 3 000 m² équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration.
• Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant.
• Un accompagnement personnalisé pour la recherche d’alternance (coaching, job dating, aide à la refonte de CV).
INTÉRESSÉ(E) ?
Candidatez dès aujourd’hui et contribuez à la montée en compétences des talents de demain !
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.
Durée du contrat : 12 mois
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