Chargé de Formation H/F Page Personnel

En lien direct avec la Responsable Formation, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle du plan de formation de l'entreprise, autour de quatre grands axes :

Développement des compétences

• Participer au recueil des besoins de formation en lien avec les entretiens annuels et professionnels
• Construire et déployer le plan de développement des compétences en magasins, en plateforme logistique et au siège
• Coordonner l'organisation logistique des sessions
• Mettre à jour le suivi budgetaire et participer à la mesure de l'efficacité des actions de formation

Formations réglementaires

• Piloter et suivre l'ensemble des formations obligatoires
• Garantir la conformité documentaire
• Gérer les relations avec les organismes agréés et assurer la veille réglementaire
• Tenir à jour les plannings et tableaux de bord de suivi réglementaire

Suivi, reporting et qualité

• Mettre à jour les données formation
• Produire les bilans, statistiques et indicateurs
• Participer à la démarche qualité
• Proposer des actions d'amélioration continue

Projets transverses

• Participer à la communication formation interne (newsletters, supports, valorisation des parcours).
• Participer aux dossiers individuels de formation

Environnement dynamique.

Locaux proches métro.

Télétravail.

Avantages tarifaires.

• Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou Formation.
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans la formation
• Connaissance du cadre légal de la formation professionnelle et être à l'aise sur les outils bureautiques
• Rigueur, organisation, autonomie, sens du service et confidentialité sont vos maîtres-mots.
• Vous aimez conjuguer gestion opérationnelle et projets transverses dans un environnement en mouvement.

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution spécialisée.