Alternance – Assistant(e) RH & Recrutement H/F IFAE

IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

 

Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et en gestion des ressources humaines tout en préparant un Bachelor (Bac+3) reconnu par l’État ?

 

Notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) RH & Recrutement H/F en alternance !

 

Rejoignez l’IFAE RH, centre de formation spécialisé dans les cursus diplômants en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les Ressources Humaines.

 

MISSIONS
• Rédiger et publier des annonces sur les différents canaux.
• Sélectionner les candidatures et réaliser les entretiens de préqualification.
• Coordonner les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidats.
• Accompagner l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Gérer les arrivées et départs (contrats, mutuelle, visite médicale, accès outils).
• Préparer les éléments variables de paie et établir les documents RH.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting.
• Être un relais RH pour les collaborateurs au quotidien.

 

 

PROFIL RECHERCHÉ
• Vous préparez une formation Bac+3 en Gestion, Administration ou Ressources Humaines.
• Vous souhaitez approfondir vos compétences en recrutement et administration du personnel.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.
• Vous possédez d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Vous maîtrisez le Pack Office et les outils collaboratifs.

 

 

POURQUOI CHOISIR L’IFAE RH ?
• Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration.
• Des formateurs expérimentés et toujours en activité.
• Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel).

 

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un parcours simple et rapide :
• Un échange téléphonique (10 minutes) pour valider les prérequis.
• Un entretien visio (25 minutes) pour confirmer votre projet professionnel.

 

L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle valorisante.

 

Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui !

 

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences). Un reste à charge employeur peut s’appliquer.