Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 4 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 1 100 € - 1 900 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi
L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines
Notre entreprise partenaire recrute un Assistant RH en anglais H/F en alternance !
MISSIONS
- Contribuer à la gestion administrative des collaborateurs (ADP) : collecte des données, suivi des contrats.
- Participer au processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidats.
- Assister à l'identification des besoins en formation et à la coordination des sessions.
- Collaborer à la gestion des relations sociales et à la communication interne.
- Gérer les demandes d'acompte.
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
PROFIL
- Étudiant motivé préparant un diplôme en Ressources Humaines en alternance
- Capacités en planification stratégique des ressources humaines
- Compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation
- Connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH
L'entreprise : IFAE
✨AVANTAGES ENTREPRISE
- Deux jours de télétravail par semaine.
- Prise en charge à 100% des frais de transport.
- Accès au Comité Social et Économique (CSE).
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.
Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
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