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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Pessac (33)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur reconnu du secteur de la santé, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Démarrage : urgent
Poste basé sur Pessac Axe Qualité de vie au travail :
· S'assurer de la bonne application de la réglementation et promouvoir les engagements de l'établissement en matière de QVT
· Accompagner et conseiller les managers et les opérationnels sur les questions de qualité de vie au travail
· Assurer, en lien avec les services de santé au travail, un suivi des problématiques de santé des personnels (inaptitudes, restrictions d'aptitude, accidentologie, maladies professionnelles etc.)
· Participer aux aménagements de postes et contribuer au maintien dans l'emploi des salariés
· Contribuer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques pour la partie Risques-Psycho-Sociaux -
· participer à la construction du plan d'action du baromètre social Analyser les résultats
Axe recrutement
Vous participerez à l'activité de recrutement (CDI, CDD et intérim) de l'établissement de l'identification du besoin à la sélection des profils retenus. Vous vous assurerez de la bonne intégration des nouveaux embauchés auprès des managers.
Des déplacements sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine
Bac+ 3 ou 5 RH avec expérience de 3 à 5 ans en RH sur les champs qualité de vie au travail et recrutement.
Vos qualités : esprit d'équipe, autonomie, force de proposition, rigueur.
Ce poste vous correspond, postulez rapidement !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Démarrage : urgent
Poste basé sur Pessac Axe Qualité de vie au travail :
· S'assurer de la bonne application de la réglementation et promouvoir les engagements de l'établissement en matière de QVT
· Accompagner et conseiller les managers et les opérationnels sur les questions de qualité de vie au travail
· Assurer, en lien avec les services de santé au travail, un suivi des problématiques de santé des personnels (inaptitudes, restrictions d'aptitude, accidentologie, maladies professionnelles etc.)
· Participer aux aménagements de postes et contribuer au maintien dans l'emploi des salariés
· Contribuer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques pour la partie Risques-Psycho-Sociaux -
· participer à la construction du plan d'action du baromètre social Analyser les résultats
Axe recrutement
Vous participerez à l'activité de recrutement (CDI, CDD et intérim) de l'établissement de l'identification du besoin à la sélection des profils retenus. Vous vous assurerez de la bonne intégration des nouveaux embauchés auprès des managers.
Des déplacements sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine
Bac+ 3 ou 5 RH avec expérience de 3 à 5 ans en RH sur les champs qualité de vie au travail et recrutement.
Vos qualités : esprit d'équipe, autonomie, force de proposition, rigueur.
Ce poste vous correspond, postulez rapidement !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/01/2026
Durée du contrat : 9 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101362665
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