
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
- + 2 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Aucun permis
Lieux :
- Pessac (33)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Envie de donner du sens à votre carrière RH ? Rejoignez un établissement engagé au service de la santé publique et contribuez activement à la qualité de vie au travail et au recrutement des talents de demain. SAMSIC EMPLOI recherche un chargé de mission QVT et recrutement (H/F) pour son client, situé sur Pessac. Vous intégrerez le département Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 13 personnes.
Vos missions
Axe Qualité de Vie au Travail (QVT) :
-Veiller à la bonne application de la réglementation et promouvoir les engagements de l'établissement en matière de QVT -Accompagner et conseiller les managers et les équipes sur les sujets liés à la QVT
-Assurer, en lien avec les services de santé au travail, le suivi des problématiques de santé (inaptitudes, restrictions, accidentologie, maladies professionnelles.)
-Participer aux aménagements de postes et au maintien dans l'emploi
-Contribuer à l'élaboration du DUERP pour la partie Risques Psycho-Sociaux et au suivi du PAPRIPACT
-Participer à la construction et au suivi du plan d'action du baromètre social
-Animer la politique handicap : plan d'action, communication, intégration et maintien dans l'emploi
-Proposer et mettre en uvre des actions de communication et de sensibilisation à la QVT -Piloter les indicateurs QVT, réaliser les bilans et enquêtes annuels
-Participer à la préparation des réunions CSSCT en lien avec les équipes RH et HSE
-Contribuer aux actions de prévention des risques professionnels avec le service HSE
Axe Recrutement :
-Participer aux recrutements CDI, CDD et intérim, de l'identification du besoin à la sélection des candidats
-Assurer le lien avec les managers et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
-Participer aux projets transverses du département Ressources Humaines
Condition de travail et rémunération :
-Temps plein 35 heures
-Horaires variables selon planning, amplitude de 8h à 18h
-Déplacements à prévoir en région Nouvelle-Aquitaine
-28 jours de congés payés et 2 RTT par période de 8 semaines
-Taux horaire minimum 16,67 €
-Accès à un CET (Compte Épargne Temps)
-Mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur à hauteur de 60 %
-Chèques déjeuner dune valeur de 8,40 €
-Prime transport ou remboursement des transports en commun, ainsi quune prime mobilité douce
-Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, billetterie
Organisation de travail :
-Organisation hybride avec possibilité de télétravail jusquà 2 jours par semaine
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 04/01/2026
Durée du contrat : 8 mois
Description du profil
Profil recherché :
-Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
-Expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions RH, avec une dominante qualité de vie au travail et recrutement
-Qualités attendues : esprit d'équipe, autonomie, rigueur, force de proposition, bon relationnel
Envie de rejoindre l'aventure ? Contactez-nous au ***** ou passez directement en agence ! Chez Samsic Emploi, on s'occupe du reste. Samsic Emploi accompagne chaque jour des milliers de talents depuis 1998. Avec plus de 320 agences partout en France, nous proposons des opportunités en intérim, CDD et CDI dans de nombreux domaines.
L'entreprise : SAMSIC EMPLOI
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