Assistant RH H/F Page Personnel

En tant qu'Assistant RH, vous serez en charge de travailler avec l'équipe RH et de soutenir les activités, notamment le recrutement, la gestion administrative du personnel et la coordination des projets. Ce rôle est stratégique pour assurer la fluidité des processus et la qualité des opérations.

Vos principales missions seront :

• Planifier les entretiens de recrutement et les réunions RH.
• Assurer la mise à jour et le suivi de la base de données candidats.
• Rédiger et publier des offres d'emploi attractives.
• Effectuer la saisie de données dans des fichiers Excel et systèmes internes.
• Participer à l'intégration des nouvelles recrues.
• Contribuer à la gestion des intérimaires, des heures supplémentaires et des contrats.
• Soutenir la préparation du plan de formation et des projets RH du premier trimestre.
• Garantir la qualité et la fiabilité des informations traitées.
• Assurer en renfort la gestion du personnel.

Cette liste est non exhaustive, en fonction de votre profil et de votre appétence, vous serez amené à travailler sur différents sujets internes.

• Type de contrat : Mission intérime (1er trimestre 2026 minimum).
• Rémunération : 30-35 K€ brut annuel.
• Contrat 35h.
• 13e mois + TR.
• Démarrage début janvier 2026.
• Environnement collaboratif et dynamique.

Issu de formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience significative en ressources humaines (alternance comprise).

Vous êtes parfaitement autonome sur la gestion du personnel, le recrutement et serez capable de prendre le poste trés rapidement.Notre client recherche une personne organisée, réactive et orientée résultats, capable de s'adapter rapidement à des sujets variés en RH. Maîtrise des outils bureautiques, sens du détail et capacité à travailler en équipe sont indispensables.

Notre client est une société industrielle reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions techniques innovantes. Implantée à Martillac, elle évolue dans un environnement dynamique où la performance et la qualité sont au cœur des priorités. L'entreprise valorise la rigueur, la collaboration et l'amélioration continue, offrant à ses équipes des projets stimulants et des perspectives de développement dans le secteur industriel.