Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'accueil (H/F)
Secteur :
- Enseignement, Formation
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 11,88 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi
L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil.
Notre entreprise partenaire recrute un Agent d'accueil téléphonique H/F en CDI et en contrat de professionnalisation !
MISSIONS
- Accueillir les visiteurs selon les procédures du site, Assurer la gestion des contrôles d'accès au site, Gérer l'espace d'accueil, Orienter les interlocuteurs vers les services et personnes ciblés
- Gérer les appels selon les procédures du site, Prendre et transmettre les messages aux services ou personnes concernés.
- Réceptionner, affranchir et dispatcher le courrier, Assurer la création des badges visiteurs, Vérifier la tenue des salles de réunions, Procéder aux réservations.
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
- Vous êtes doté d’un très bon relationnel
- Vous avez une très bonne élocution
- Vous avez le sens du service et un esprit d’équipe développé
- Vous êtes polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h
L'entreprise : IFAE
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.
Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
Recommandé pour vous


