Emploi Responsable paie et administration du personnel à Sézanne
31 offres d'emploi - Responsable paie et administration du personnel - Sézanne (51)
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...recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité...
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...de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous...
...à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) * Effectuer les travaux postpaie (archivage,...
...sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail,...
...et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques...
...recherche dans le cadre de son développement, un(e) Responsable Recrutement, poste à pourvoir en CDI à Epernay (51) Tu...
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...en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer...
TEMPORIS Chalons en champagne, l'agence qui établit une relation privilégiée avec chacun de ses clients intérimaires ! TEMPORIS...
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...ou bien encore pour l'énergie. Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence H/F basé à Epernay Vous gérez un centre de profit...
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...à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations...
...d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La...
...permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. * Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les...
Vos missions ? * Définir votre stratégie de développement commercial. * Prospecter et constituer votre portefeuille client sur...
...d'intervenir sur des missions riches et diversifiées en paie et en gestion sociale. L'ambiance y est conviviale, avec une...
...dans un projet qui nécessite un investissement (apport personnel requis)
...est appréciée. Une expérience similaire sur un poste de responsable d'agence ou en développement commercial/RH est souhaitée.
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