Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Sèvres

Notre client, établissement financier, recherche un(e) Gestionnaire Rémunération et Avantages Sociaux H/F pour accompagner ses...

...pour le compte de notre client basé un Courbevoir, Un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F pour une mission d'intérim de 6 mois...

...sociales le cas échéant 2/Assurer l'administration du personnel du/des domaine(s) d'activité assigné(s) sur l'entité...

...mettre à profit vos compétences en paie et administration du personnel ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !...

...des données jusqu'à celle de contrôle et de clôture de la paie. Vous serez garant des résultats de paie et de la prise en...

...à la responsable du service Paie et Administration du Personnel dans une équipe de sept personnes, vous serez en charge d'un...

...les suivantes : * Assurer la gestion complète du processus de paie, depuis la collecte des données jusqu'à l'édition des...

...validation. * Traiter les régularisations et corrections de paie. * Contrôler les cotisations sociales et les bases de calcul...

...du contrôle des bulletins et du suivi d'un prestataire de paie externalisée ; * Rigueur, organisation et respect des...

...de 2 à 5 ans sur un poste similaire en administration du personnel ; - Bonne maîtrise des processus RH et de l'administration...

...la paie, de la réglementation du travail et de la comptabilité paie. - Vous êtes très à l'aise avec les SIRH (requêteurs, modules...

...paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !...

...Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie, de la gestion du temps de plusieurs départements et...

...des différentes filiales. * Contrôler les bulletins de paie et les états de paie transmis par le prestataire avant...

...vous aurez les responsabilités suivantes : Gestion de la paie * Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de...

...etc.). * Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel : suivi des congés, temps de travail, visites médicales,...

...tous les mois les contrôles a priori et a posteriori de la paie et faire les analyses nécessaires des résultats obtenus -...

...excel) en lien avec la Gestionnaire Paie et la Responsable Paie et transfert des dossiers auprès d'un cabinet juridique...

...liées à la gestion du personnel. Formation Bac+2/3 minimum en paie, 5 ans d'expérience réussie sur le processus complet,...

...3 à 5 ans sur un poste RH généraliste avec une forte dominante paie. Une expérience en environnement industriel est appréciée...