Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Pontoise

...sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous...

...un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de...

...une durée de 6 mois. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes : Gestion d'un...

...et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures…). -...

...travail et des avenants ; * La création des collaborateurs en paie et l'accomplissement des formalités d'embauche (DPAE,...

...financier public : GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL - SPÉCIALISTE GESTION DES TEMPS ET DES ABSENCES F/H -...

...responsabilité de la DRH, vous pilotez l'administration du personnel pour près de 250 collaborateurs sur 3 sociétés : gestion des...

...en lien avec les managers * Gestion des mouvements du personnel (changements d'affectation, mobilité, maillage, etc.) et...

...etc.). * Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel : suivi des congés, temps de travail, visites médicales,...

Intégré.e à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous évoluerez au sein d'un pôle Métier du Centre de...

...et de prévoyance notamment en cas d'arrêts Administration du personnel : * Constituer les dossiers du personnel et assurer les...

...+ variable Le profil attendu ? Expérience significative en paie (8 ans min) avec expérience du management Formation RH/paie...

...Silae * Collecter et contrôler les éléments variables de paie * Établir les bulletins de salaire et les déclarations...

...d'une formation Bac +2/3 en ressources humaines ou en paie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5...

...l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire Administration du personnel en intérim de 4 mois renouvelables. En renfort de l'équipe...

...rejoindre notre client. Diplômé(e) de niveau Bac+2 à Bac+5 en paie, ressources humaines ou domaine équivalent, vous justifiez...

...justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 10 ANS SUR UN POSTE EN PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL DE L'ENTRÉE À LA SORTIE,...

...+2 minimum dans le domaine du social et/ou de la gestion de paie, vous justifiez au moins de 4 années d'expérience acquise en...

...saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) * Effectuer les travaux...

...vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client, cabinet comptable...