Emploi Employé de magasin à Montélimar
63 offres d'emploi - Employé de magasin - Montélimar (26)
...produits, en transportant les articles de la réserve au magasin * Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin...
...Principales Responsabilités * Gérer et former le personnel du magasin : Vous serez le mentor de votre équipe assurant leur...
...rayons, à la tenue de la caisse et à l'entretien général du magasin. -Expérience dans la vente ou le service client appréciée...
...des produits, en fonction des stocks et des besoins du magasin. Gérer la réception et le stockage des marchandises dans les...
À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours...
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...Temporaire les plus adaptées à votre profil. Offre d'emploi: EMPLOYE DE VENTE H/F Vous êtes passionné par les fruits et légumes et...
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Vos missions : Sur le rayon BAZAR : * Vous renseignez, conseillez les clients * Vous approvisionnez les rayons en veillant à...
...commerciales et locales pour développer la performance du magasin. En véritable chef d'entreprise, vous serez responsable de la...
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...l'accueil et la gestion des programmes de fidélité du magasin. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme (bac +2/3) en...
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...et le bon sens. Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé libre service H/F. Vous serez en charge de la réception des...
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Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin...
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...qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez le sens de l’anticipation, de la rigueur, et...
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En tant qu'ouvrier(ère) professionnel(elle) de fabrication en boucherie, vous assurez les tâches de fabrication et de...
Vous recherchez un job polyvalent, dynamique et qui vous donnera l'opportunité d'apprendre de nouvelles choses ? Votre agence...
...en centre ville, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous...
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