Emploi Responsable paie et administration du personnel à Hazebrouck
198 offres d'emploi - Responsable paie et administration du personnel - Hazebrouck (59)
...Le poste est à pourvoir à Hazebrouck (59190) Rattaché(e) au responsable social du cabinet, vous intervenez en autonomie sur un...
...aurez à votre charge: La production d'environ 300 bulletins de paie, L'administration du personnel (DPAE, déclarations aux...
...saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) * Effectuer les travaux...
...dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos...
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...clients multi-conventions, -Établissement des bulletins de paie, -Établissement et contrôle des DSN, -Gestion des entrées et...
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...de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous...
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...Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme en RH ou en paie, au minimum équivalent à un BAC+2 (titre professionnel, BTS,...
...les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et...
...d'un accompagnement de proximité et développer vos compétences paie et sociales. Votre candidature sera étudiée de manière...
...dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos...
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...pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans...
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Vous êtes consultant(e) en recrutement ou commercial(e) BtoB et vous souhaitez devenir indépendant sans être seul(e) ?...
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...formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
...des pointages, saisie et contrôle des différents éléments de paie et des factures. * Planification et organisation de formations...
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...du service à travers des missions concrètes au cœur de l'administration.
...sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail,...
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