Emploi Responsable paie et administration du personnel à Arras

...d'accompagnement en matière de formation des gestionnaires de paie en établissement, * Superviser et animer une équipe de...

...en place, notre client recherche un ou une gestionnaire de paie. Vous intégrez un environnement de travail 100% dématérialisé...

...de prendre en charge l'administration du personnel liée à la paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles...

...Vos missions Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au...

...la logistique, la restauration, les travaux publics, l'administration, l'agence SUP INTERIM d'Arras vous accompagne au...

...serez chargé des missions suivantes: Produire les bulletins de paie Gérer les contrats de travail Gérer les affiliations de...

...(DSN, cotisations sociales...); - Suivi administratif du personnel : gestion des contrats de travail, entrées et sorties,...

...un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de...

...d'agences d'emploi en France, nous recherchons un(e) Responsable d'agence ou un(e) Chargé(e) d'affaires pour la création...

...dans son évolution professionnelle. En tant que Gestionnaire Paie F/H, vous intervenez sur les missions suivantes : * Préparer,...

...; * Vous avez une expérience préalable dans la gestion de paie ; * Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la paie et...

...social, vous serez en charge de la production de bulletins de paie multi conventions. * Gérer un portefeuille multi conventionnel...

...(onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie...

...- Etablir les déclarations sociales - Gérer l'administration du personnel (DPAE, Soldes de tout compte, Arrêts de travail...

...sociales…) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel (entrées/sorties, contrats, absences…) * Le conseil et...

...Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en gestion de la paie, RH ou droit social. Vous disposez d'une expérience d'au moins...

...dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Vos missions Au sein d'une équipe conviviale et...

...Profil recherché: De formation BAC+2 minimum en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet...

...de 10 collaborateurs). Vos missions Rattaché(e) à la Responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de...

...en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! * Votre rigueur et votre minutie sont des atouts...