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Emploi Chargé de paie à Châlons-en-Champagne

5 offres - Chargé de paie - Châlons-en-Champagne (51)

  • Gestionnaire de Paie (Formation Professionnelle continue par correspondance)

    • CDI

      ,
    • CDD

      ,
    • Intérim

      ,
    • Saisonnier

    • Grand Est

    Hier
    ...et de la satisfaction de ses élèves. Le Gestionnaire de Paie est avant tout un véritable spécialiste du bulletin de paie d'une... les renseignements nécessaires à la création d'une fiche de paie : arrêt maladie, heures supplémentaires… Il assure le traitement...
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  • Assistant(e) Ressources Humaines (Formation Professionnelle continue par correspondance)

    • CDI

      ,
    • CDD

      ,
    • Intérim

      ,
    • Saisonnier

    • Grand Est

    Hier
    ...les activités administratives du service RH : fiches de paie, congés payés, recrutement de personnel, gestion des carrières…... Social - La Communication interne - Le cadre juridique de la paie - La gestion administrative du personnel Vous pouvez également...
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  • Responsable Ressources Humaines H/F - France entière

    • CDI

    • Grand Est

    Le 10 mai
    ...la DRH groupe, le.a RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES aura, en charge, à terme l'animation de 3 à 6 assistants RH représentant... de contrats -Supervision des opérations de gestion de la paie du personnel; -Assistance et soutien opérationnels dans les domaines...
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  • MENUISIER CHARPENTIER BOIS H/F

    • CDI Intérimaire

      ,
    • Intérim

      ,
    • Alternance / Apprentissage

    • Grand Est

    Le 10 mai
    ...Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de réaliser les travaux de structures bois pour les constructions... Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé...
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  • Gestionnaire paie (H/F)

    • Intérim

    • Châlons-en-Champagne (51)

    Le 30 avril
    ...une équipe formidable ? Deviens dès maintenant Technicien de paie RH. Laisse tes chiffres et écoute moi 2 minutes ?? Je t'entends... ! Je t'explique Au sein d'un service rh vous serez en charge du: - Traitement des éléments variables de la paie, - Suivi des congés, RC, RTT, gestion des droits IRP, maladies et accidents du travail, - Intégration des Indemnités Journalières, - Suivi...
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