Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel en Auvergne-Rhône-Alpes

...ou Comptabilité. * Minimum 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en environnement industriel. * Bonne maîtrise...

...Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Administration du personnel Expérience significative sur un poste similaire Bonne...

...recherché Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et/ou disposez d'une expérience significative dans les...

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...compte). - Assurer le suivi du parcours administratif du personnel (période d'essai, VM, CP, absences, DAT, TR, entretien...

...paie de niveau BTS - Expérience minimum de 5 ans en gestion de paie multisites - Maîtrise des logiciels de paie type Sage ou...

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...et maîtrisez les principales étapes de la gestion de la paie et de ladministration du personnel. La connaissance du...

...: - Gestion autonome d'un portefeuille de 300 bulletins de paie. - Gestion administrative du personnel : contrats, avenants,...

...de la paie * Collecte et contrôle des éléments variables de paie. * Établissement et vérification des bulletins de salaire. *...

...environnement multi-conventions Vous maîtrisez les outils de paie digitalisée, faites preuve d'autonomie, de rigueur, de...

...: * Apporter un soutien opérationnel aux gestionnaires de paie. * Participer à la gestion administrative du personnel. *...

...la gestion globale de la paie et de l'administration du personnel. Vos missions principales incluent la collecte des éléments...

...humaine (une 15 aine de collaborateurs), un profil Gestionnaire de paie H/F en CDI, dans le cadre d'une création de poste dans...

...Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Administration du Personnel ou Gestion, vous disposez d'une première expérience réussie...