Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Arcueil

Vous serez intégré au sein de la section effectifs, recrutement, reclassement du BRHPC, sur un poste au cœur des enjeux...

Activités principales : - Piloter l'élaboration du budget et assurer le suivi de la consommation des crédits sur l'UO formation...

Activités principales : -Coordonner la prise en compte des besoins pendant le cycle de vie des SI RH ; -Piloter la conduite du...

Dans ce cadre, vous accompagnez les acteurs RH du service et fiabilisez les processus. Les activités qui vous sont confiées sont...

...le compte de notre client, entreprise de logiciels, un Gestionnaire de Paie Confirmé (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim...

...(SEO) Le chef de section « Effectifs et masse salariale du personnel militaire » supervise le suivi des effectifs militaires du...

...(A à Z) * Création des dossiers salariés dans les outils de paie et GTA * Collecte, contrôle et intégration des éléments...

...Nationale des Journalistes. - Assurer l'administration du personnel : traitement des arrêts de travail, DSN événementielles,...

...Titulaire d'un Bac +2 minimum en RH/Paie/Administration du personnel, vous justifiez d'une première expérience sur un poste...

...sur un portefeuille à fort volume. Au sein du service Paie, vous assurez en autonomie la gestion d'un portefeuille de 350...

...- Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations

...une prise de poste immédiate. Rattaché à la Responsable SIRH & Paie, vous pilotez la paie de bout en bout d'environ 400...

...: - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, acomptes, saisies sur salaire,...

...prévoyance, - Calcule des STC, - Gestion administrative du personnel (entrées et sorties du salarié), - Participer au recrutement...

...pour mon client basé à Neuilly sur Seine (92) : Un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Paie...

...ensemble le projet qui vous ressemble ! De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d'une...

...l'interlocuteur privilégié du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations...

...lui est confié, les opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et des engagements de...

...de travail et fins de contrat). Formation Bac+2 à Bac+3 en paie, ressources humaines ou comptabilité ; 2 à 5 ans d'expérience...

...dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité de la Gestionnaire de paie référente, les principales missions sont : * Gestion...