Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Ambert

...les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et...

...les éléments variables de paie. * Gérer les éléments de paie exceptionnels (primes, indemnités, soldes de tout compte...)...

...rapports réglementaires, etc. Formation spécialisée en paie ou ressources humaines. Expérience réussie d'au moins 2 ans...

...Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en paie, administration du personnel et gestion des temps. Maîtrise du...

...Cabinet structuré et moderne - Gestion sociale - Bulletins de paie - Conseil RH - Autonomie La division Expertise Comptable et...

...organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque...

...de droit social Profil recherché : - Bac+2 en gestion de paie ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum en cabinet...

...de droit social Profil recherché : - Bac+2 en gestion de paie ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum en cabinet...

...sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie,...

...Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et...

...saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) * Effectuer les travaux...

Vous êtes à la recherche de votre future alternance et avez le projet d'intégrer un cursus bac+3 dans le domaine du recrutement...

...humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un gestionnaire de paie qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation...

...sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous...

...de travail dans l'ERP - Préparer et établir les bulletins de paie - Réaliser les déclarations sociales - Assurer le suivi...

...vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations...

...différence. Vous disposez d'une formation au traitement de la paie et vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur les...

...vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations...

...l'animation et la supervision de l'administration du personnel, des paies, des relations avec les partenaires sociaux, de...

...différence. Vous disposez d'une formation au traitement de la paie et vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur les...