Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Ambert

...à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) * Effectuer les travaux postpaie (archivage,...

...intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion de la paie et de l'administration du personnel, en collaboration avec les...

...sociales et gérer l'administration des entrées et sorties du personnel - Sécuriser la conformité des données sociales et traiter...

...- Contribuer à la consolidation des données administratives et paie pour les obligations sociales : bilan social, index égalité...

...organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque...

...* Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie * La veille sociale et la mise à jour des connaissances...

...de droit social Profil recherché : - Bac+2 en gestion de paie ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum en cabinet...

...de droit social Profil recherché : - Bac+2 en gestion de paie ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum en cabinet...

...permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. * Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les...

...d'évolution Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Notre...

...un portefeuille clients varié : * Production des bulletins de paie * Établissement des déclarations sociales (DSN) * Gestion des...

Vous êtes à la recherche de votre future alternance et avez le projet d'intégrer un cursus bac+3 dans le domaine du recrutement...

...sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie,...

...permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. * Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les...

...vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations...

...vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations...

...différence. Vous disposez d'une formation au traitement de la paie et vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur les...

...différence. Vous disposez d'une formation au traitement de la paie et vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur les...

...* Disponibilité (Contraintes avec le calendrier de paie à prendre en compte) * Sens de la rigueur et de l'organisation...

...du portefeuille social Profil Issu(e) d'une formation en paie ou ressources humaines Vous disposez de minimum 2 ans...