Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Ambert
24 offres d'emploi - Gestionnaire de paie et d'administration du personnel - Ambert (63)
...en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! * Votre rigueur et votre minutie sont des atouts...
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...du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines...
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...du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines...
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...sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande...
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...Cabinet structuré et moderne - Gestion sociale - Bulletins de paie - Conseil RH - Autonomie La division Expertise Comptable et...
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...légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer...
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...êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet...
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...sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie,...
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...- Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation...
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...principales seront : * L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations...
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...organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque...
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...de droit social Profil recherché : - Bac+2 en gestion de paie ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum en cabinet...
...sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous...
...sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande...
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Vous êtes à la recherche de votre future alternance et avez le projet d'intégrer un cursus bac+3 dans le domaine du recrutement...
...sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie,...
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...d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste de responsable paie ou équivalent, et vous souhaitez mettre votre expertise au...
...de droit social Profil recherché : - Bac+2 en gestion de paie ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum en cabinet...
...Profils et formation : Titulaire d'une formation Bac+3 en paie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et...
...du personnel Savoir-faire : - Vous maîtrisez les mécanismes de paie et disposez de bonnes connaissances en droit social et...
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L'emploi de Gestionnaire de paie et d'administration du personnel en Auvergne-Rhône-Alpes
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