Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Ambert

...sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous...

...Connaissance de la législation sociale et du cycle complet de paie. * Organisation, rigueur, autonomie, discrétion et sens de la...

...cabinet structuré et moderne situé à Volvic (63530), un Gestionnaire Paie & RH H/F autonome en CDI VOS MISSIONS Vous intégrez une...

...rapports réglementaires, etc. Formation spécialisée en paie ou ressources humaines. Expérience réussie d'au moins 2 ans...

...à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations...

...principales seront : * L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations...

...tickets restaurants Vos missions : - Gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés sur le logiciel SILAE -...

...d'expertise comptable, dans sa recherche d'un profil Gestionnaire de Paie H/F pour le secteur de Andrézieux (42) Avantages :...

...organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque...

...sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie,...

...pôle social à taille humaine composé de 6 gestionnaires de paie, favorisant l'entraide, la stabilité et une ambiance de...

Vous êtes à la recherche de votre future alternance et avez le projet d'intégrer un cursus bac+3 dans le domaine du recrutement...

...* Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie * La veille sociale et la mise à jour des connaissances...

...les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et...

...différence. Vous disposez d'une formation au traitement de la paie et vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur les...

...vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations...

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...différence. Vous disposez d'une formation au traitement de la paie et vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur les...

...* Disponibilité (Contraintes avec le calendrier de paie à prendre en compte) * Sens de la rigueur et de l'organisation...

...* Participation à la transition vers un nouvel outil de paie * Accompagnement du développement du portefeuille social...