Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Évry-Courcouronnes
377 offres d'emploi - Gestionnaire de paie et d'administration du personnel - Évry-Courcouronnes (91)
...à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations...
...de 250/300 paie * La gestion complète du processus de paie de l'entrée à la sortie du salarié. * La réalisation des...
...un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de...
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...; * Vous justifiez idéalement de 5 à 6 années d'expérience en paie ; * La maîtrise de l'anglais serait un plus ; * La...
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...envol vers l'avenir ! Rattaché à la responsable du service Paie et Administration du Personnel dans une équipe de sept...
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...Vous travaillez en lien étroit avec le prestataire de paie afin de garantir la fiabilité des données transmises et la...
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...excel) en lien avec la Gestionnaire Paie et la Responsable Paie et transfert des dossiers auprès d'un cabinet juridique...
...le retail ou la restauration, avec de nombreux mouvements de personnel (entrées, sorties, turnover important). Vous maîtrisez...
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...de 2 à 5 ans sur un poste similaire en administration du personnel ; - Bonne maîtrise des processus RH et de l'administration...
...êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Paie ou Administration du Personnel.Vous justifiez d'une première...
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...les bulletins de paie ainsi que les éléments variables de paie * Assurer le suivi des absences, congés, heures...
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...fonction Maitrise approfondie des logiciels de gestion et de paie (SAP, WorkDay) Connaissances : Connaissance approfondie du...
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...sociales le cas échéant 2/Assurer l'administration du personnel du/des domaine(s) d'activité assigné(s) sur l'entité...
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...congés, protection sociale, * Vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre, * Vous conseillez les salariés en matière...
...En tant qu'expert, vous garantissez la gestion complète de la paie (dans un environnement semi-externalisé) et des déclarations...
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...formation Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion de la paie, ou équivalent. Une expérience minimum de 5 ans, idéalement en...
...des obligations administratives. Gestion et coordination de la paie externalisée : * Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du...
...tous les mois les contrôles a priori et a posteriori de la paie et faire les analyses nécessaires des résultats obtenus -...
...: * Préparer et contrôler les éléments variables de paie. * Participer à l'établissement des bulletins de salaire en...
...réussie sur un poste similaire * Vous maîtrisez les règles de paie et la législation sociale * Vous êtes rigoureux(se),...
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