Gestionnaire pré-comptable et paie - CDI - Temps plein - PR-26-011-096FI F/H Recruteur partenaire
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Description du poste
Gemploi recrute pour l'un de ses adhérents, une association d'intérêt général engagée dans la sensibilisation et l'éducation au changement climatique en France et à l'international.
En lien avec des institutions scientifiques et éducatives de premier plan, cette structure développe des ressources pédagogiques, accompagne les enseignants dans leurs pratiques et soutient des projets éducatifs à travers un réseau de partenaires internationaux.
Dans le cadre de la structuration et du renforcement de sa fonction administrative et financière, elle recherche un(e) Gestionnaire pré-comptable et paie en CDI.
Vos missionsRattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF), vous intervenez sur la gestion administrative de la paie, le suivi des flux comptables et le reporting financier des différents projets de l'association.
1. Gestion de la paie et administration du personnel
Collecter et transmettre mensuellement les éléments variables de paie au cabinet externe (absences, congés, notes de frais, titres-restaurant, primes…).
Contrôler les bulletins de paie et les déclarations sociales avant validation par le RAF.
Assurer le suivi administratif des dossiers salariés : contrats, avenants, déclarations préalables à l'embauche (DPAE).
Être l'interlocuteur(trice) du cabinet de paie pour les sujets courants : arrêts de travail, entrées et sorties, régularisations.
Assurer le suivi des dépenses de formation, du budget associé et des déclarations afférentes.
2. Gestion des factures et suivi des dépenses
Réceptionner, contrôler et imputer les factures fournisseurs et notes de frais dans l'outil de gestion Monday.com.
Assurer le suivi des circuits de validation des commandes, achats, factures et notes de frais.
Vérifier la cohérence des imputations analytiques selon les projets, financeurs et livrables concernés.
Identifier et signaler les éventuelles anomalies, doublons ou incohérences budgétaires.
3. Reporting et suivi budgétaire des projets
Produire des états de dépenses trimestriels par projet et par financeur.
Contribuer à l'élaboration des rapports financiers destinés aux financeurs, en lien avec le RAF.
Participer au reporting auprès des partenaires des projets menés en groupement.
Contrôler la conformité des justificatifs et des données financières.
Contribuer au suivi de trésorerie et à la préparation des clôtures comptables avec le cabinet d'expertise comptable.
4. Relation avec le cabinet d'expertise comptable
Transmettre les pièces justificatives et assurer le suivi des demandes et points de contrôle du c
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité ou gestion (BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans en gestion comptable, pré-comptabilité ou gestion de la paie.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur associatif ou dans un environnement impliquant le suivi de financements multiples.
Vos compétences :
Bonne maîtrise des fondamentaux comptables et des mécanismes de comptabilité analytique.
Compréhension du suivi budgétaire multi-projets et multi-financeurs.
Maîtrise avancée d'Excel.
La connaissance de Monday.com est appréciée.
Capacité à travailler en lien avec un cabinet d'expertise comptable et à assurer le suivi de ses demandes.
La connaissance d'un ou plusieurs logiciels comptables constitue un atout.
Des notions d'anglais financier seraient appréciées.
Vos qualités :
Rigueur, organisation et sens du détail.
Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Discrétion et respect de la confidentialité des données sociales et financières.
Bon relationnel et sens de la communication.
Esprit d'analyse et capacité à identifier les anomalies et à proposer des améliorations.
Contrat : CDI
Localisation : Paris (75), au sein des locaux de Sorbonne Université.
Temps de travail : Temps plein
Gemploi est un groupement d'employeurs spécialisé dans le recrutement et la mise à disposition de personnel à temps partiel/partagé.
Notre raison d'être est de mettre en relation des talents auprès d'entreprises en quête de solution agile.
Nous existons pour partager, fédérer et innover en cohésion avec nos entreprises adhérentes et nos collaborateurs autour d'une offre de services RH novatrice et adaptée.
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