Manager équipe Mainframe / Chef de projets techniques F/H Recruteur partenaire

Le client : la filiale informatique d'un grand groupe bancaire et mutualiste.

Environ 5 000 salariés, répartis sur une dizaine de sites en France, y conçoivent, maintiennent et exploitent le système d'information commun du groupe.

Dans le cadre du renforcement de ses activités de production, nous recherchons un(e) Manager d'une équipe mainframe H/F pour piloter une équipe clé basée à Paris et Strasbourg.

Vos Missions

Rattaché(e) au Directeur de Production et en étroite collaboration avec l'ensemble des pôles techniques, vous prenez la responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire et multi-sites de 7 personnes.

Le cœur du poste est celui d'un chef de projets techniques.

Vous pilotez les projets transverses, vous en menez certains vous-même et vous mettez les mains dans la technique.

L'encadrement de l'équipe compte, mais ce n'est pas un poste de direction

Ce que vous ferez :

• piloter les projets techniques transverses de la production (mainframe, Unix, réseau) et en mener certains en direct,
• définir les normes de production et les faire appliquer,
• porter la maîtrise d'ouvrage des outils de production utilisés par les gestionnaires d'application et le pupitre,
• travailler avec les équipes systèmes et réseaux sur les chantiers techniques majeurs et le suivi des incidents,
• animer l'équipe et suivre son plan d'action avec le responsable de production,
• garantir la disponibilité des environnements de production en 24/7 et suivre l'usage des ressources (puissance machine, espace disque).

Ce qu'il faut :

• une pratique technique du mainframe z/OS : TSO, JCL, ordonnanceur TWS/OPC. Vous interviendrez vous-même sur les projets, et c'est ce qui vous rendra crédible auprès de l'équipe,
• des projets techniques transverses menés sur plusieurs environnements (mainframe, Unix, Windows, réseau),
• une expérience d'encadrement ou d'animation d'une équipe technique : chef d'équipe, team leader, ou chef de projet pilotant des ingénieurs,
• l'anglais technique

Un plus : un parcours côté systèmes et réseaux, et l'habitude d'une production bancaire ou d'un environnement en 24/7.

Ce poste s'adresse à quelqu'un qui veut prendre une équipe sans quitter la technique.

Ce que nous vous proposons

• Rémunération : 65 000 € à 80 000 € brut annuel (fixe sur 13 mois).
• Équilibre vie pro/vie perso : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
• Congés avantageux : 29 jours de congés payés + jusqu'à 23 RTT par an.
• Épargne & Primes : participation et intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire, PEE, PERECOL et Compte Épargne Temps (CET).
• Avantages sociaux : Prise en charge jusqu'à 75 % des transports en commun (ou prime mobilité douce), retraite supplémentaire prise en charge à 100 % par l'employeur (après 1 an), et plan de formation ambitieux

Créé il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN).

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...
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