Contrôleur permanent (H/F) ADSEARCH

Contrôleur permanent H/F - CDI - Paris - salaire 70 K - 80 K selon profil - Banque, Conformité, Risques, Réglementation, Anglais.

La division Banque de notre bureau Paris recherche pour son client, une banque étrangère de dimension internationale, un Contrôleur permanent H/F. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue du dispositif de gestion des risques de non-conformité et dans le pilotage de l'activité courante, avec un focus marqué sur la protection de la clientèle, l'intégrité des marchés et la gouvernance (hors LCB-FT).

VOS MISSIONS :

• Veille & Projets réglementaires : Assurer la veille réglementaire française et européenne (MiFID, EMIR, DORA, CRD, RGPD...), diffuser un point mensuel, et piloter les projets de mise en conformité en lien avec les règles du Groupe.

• Normes & Gouvernance : Rédiger et mettre à jour les politiques et procédures internes, préparer les Comités de Conformité et contribuer aux volets RGPD.

• Contrôles de 2nd niveau & Reporting : Réaliser les contrôles permanents de niveau 2 selon le plan établi, tenir à jour les registres réglementaires (conflits d'intérêts, transactions personnelles, réclamations, initiés) et élaborer les reportings destinés aux régulateurs (OIB, QPC, RACI...).

• Conseil & Acculturation : Accompagner les métiers au quotidien sur les enjeux réglementaires et concevoir des supports de formation pour sensibiliser les collaborateurs aux règles de conduite.

PROFIL :

Pour réussir vos missions de Contrôleur permanent H/F, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Droit bancaire/financier, Finance ou Conformité. Une certification professionnelle (AMF, CFA, ACAMS, DPO) est un plus.

Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum (hors stage et alternance) en conformité réglementaire (protection de la clientèle, conformité des marchés) au sein d'une banque, d'une institution financière ou d'un cabinet de conseil dédié au secteur financier. Une pratique du RGPD en milieu bancaire est appréciée.

La maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Intégration au sein d'une banque internationale
• Une rémunération attractive selon le profil et l'expérience

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé ;
• Deuxième entretien : avec la Direction des Ressources Humaines de notre client ;
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel chez notre client.

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre afin que nous puissions échanger en toute confidentialité sur vos perspectives professionnelles.

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.