Généré par Méo, notre assistant carrière IA peut faire des erreurs.
Description du poste
Répondre aux appels d'offres
Analyser les dossiers de consultation des marchés publics (CCAP, CCTP)
Chiffrer les travaux de création et d'entretien paysager
Rédiger les mémoires techniques
Participer aux négociations avec les clients
Préparer et organiser les chantiers
Exploiter les plans et définir les moyens humains et matériels de chaque chantier
Planifier les interventions des équipes
Commander les végétaux, les matériaux et le matériel
Anticiper les contraintes techniques et de sécurité avant le démarrage
Piloter les chantiers et encadrer les équipes
Encadrer les chefs d'équipe et les ouvriers paysagistes au quotidien
Animer les réunions de chantier avec les clients
Faire respecter les délais, la qualité d'exécution et les règles de sécurité
Accompagner la montée en compétences de vos équipes
Assurer le suivi financier et la relation client
Suivre les budgets et défendre les marges de vos chantiers
Faire le reporting auprès du Directeur d'agence
Suivre la satisfaction client et gérer les éventuels litiges
Contribuer au renouvellement des marchés et à la prospection de nouveaux clients
Description du profil
Vous avez un Bac+2 à Bac+5 en aménagement paysager, en horticulture ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux paysagers, hors alternance, idéalement sur des chantiers de création.
Les marchés publics ne vous font pas peur : vous savez lire un CCTP, chiffrer un chantier à partir de plans et rédiger un mémoire technique. Vous êtes à l'aise sur Excel et MS Project. Connaître le secteur 76/27 et ses donneurs d'ordre sera un vrai plus.
Vous avez déjà encadré des équipes terrain et vous savez les fédérer. On attend de vous de l'autonomie, de la rigueur, un bon relationnel client et un vrai sens commercial.
Conditions & avantages :
Rémunération établie entre 43K€ et 51K€ brut annuel sur 12.3 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences
Véhicule de fonction - Tickets restaurants - Prime de participation - Prime d'intéressement - Prime de fin d'année - RTT - Actionnariat possible - Plan d'épargne entreprise - Prime de CP
La suite du process :
Un échange téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours
Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences
Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute
Salaire et avantages
L'entreprise : Réseau Alliance
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, adossée à un groupe national du BTP. Elle intervient en création et en entretien d'espaces verts, principalement pour des donneurs d'ordre publics, sur des projets de végétalisation et d'amélioration du cadre de vie urbain.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'agence souhaite renforcer ses équipes avec l'embauche d'une ou d'un Conducteur de travaux H/F supplémentaire.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous gérez vos chantiers de A à Z, de la réponse à l'appel d'offres jusqu'à la réception. Vous encadrez les équipes terrain et vous êtes l'interlocuteur principal de vos clients.
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