(CDI) Recrutement d'agent(e) d'accueil (H/F) - Maison de la Corée (H/F) MAISON DE LA COREE

La Fondation Maison de la Corée, reconnue d'utilité publique et située à la Cité internationale universitaire de Paris, recrute un(e) agent(e) d'accueil en CDI à temps plein (35 h par semaine).

1. Poste et missions
- Assurer l'accueil (visiteurs et appels téléphoniques)
- Participer aux campagnes régulières et ponctuelles de recrutement et de sélection des résidents
- Gérer arrivées et départs des résidents et les informer sur la vie en résidence
- Traiter les demandes et réclamations des résidents et les accompagner au quotidien
- Appuyer les tâches administratives de la Maison et de la Fondation
- Participer à l'organisation des manifestations culturelles et autres événements
- Contribuer aux relations avec les partenaires (effectuer recherches, traductions et rédactions)
- Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis des résidents
- Toute autre tâche liée au fonctionnement de la Maison

2. Lieu de travail : Accueil de la Maison de la Corée, Cité internationale universitaire de Paris, 9G boulevard Jourdan, 75014 Paris

3. Prise de fonctions : 1er décembre 2026 (date ajustable d'un commun accord)

4. Conditions requises
- Français oral et écrit de niveau équivalent à celui d'un locuteur natif ; DALF C2 obligatoire si le français n'est pas la langue maternelle
- Capacité à travailler couramment en coréen, à rédiger en coréen et en français et à traduire entre ces deux langues
- Aucune situation empêchant le recrutement (notamment titre de séjour ne permettant pas un emploi à temps plein ou résultats de la vérification des antécédents judiciaires)

5. Conditions d'emploi
- Contrat : CDI avec période d'essai de deux mois
- Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h (7h par jour, 35h par semaine), pause déjeuner de 12h à 13h
- Rémunération : 2 300 € bruts mensuels

6. Pièces à fournir
- CV et lettre de motivation, chacun en coréen et en français (un exemplaire de chaque version). Versions coréennes obligatoirement sur les formulaires fournis ; versions françaises libres.
- Formulaire de consentement à la communication et à l'utilisation des données personnelles.
* Formulaires coréens à télécharger : https://maisoncoree.com/aboard/view.html?a_tname=aboard_list_notice&b_idx=51
* Le CV en coréen et le formulaire de consentement doivent impérativement être signés avant numérisation.
- Copie de la pièce d'identité, ou du passeport et du titre de séjour français autorisant l'exercice d'une activité professionnelle ou de l'autorisation de travail.
- Le cas échéant : justificatifs officiels de langues, certificats ou attestations de travail, copies de diplômes ou certifications, tout autre document utile.
* Les compétences linguistiques et principales expériences professionnelles citées dans le CV doivent obligatoirement être justifiées par attestations ou diplômes.
* TOUS LES DOCUMENTS SONT À NUMÉRISER ET À ENVOYER PAR COURRIEL.

7. Modalités de candidature
- Date limite de réception : mercredi 18 novembre 2026 à 17h (heure de Paris)
- Adresse : ***
- Objet : « Candidature au poste d'agent d'accueil (NOM Prénom) »

8. Procédure de sélection
- Étape 1 : examen des dossiers ; étape 2 : entretien.
* Seuls les candidats retenus après l'examen des dossiers seront contactés individuellement (courriel ou téléphone).

9. Informations complémentaires
- Le calendrier peut être modifié selon les circonstances ; à chaque étape, seuls les candidats retenus seront informés individuellement des résultats.
- Les documents transmis ne seront pas restitués. Le recrutement pourra être annulé si des informations du dossier s'avèrent inexactes après la sélection définitive.
- La Maison se réserve la possibilité de ne procéder à aucun recrutement si aucune candidature ne convient.
- Les candidats sont responsables des conséquences d'éventuelles erreurs dans les coordonnées indiquées sur leur CV.