Chef de projet coordination et déploiement de la recherche F/H Recruteur partenaire

1. Accompagner le comité de faisabilité et de stratégie RIV dans le pilotage et la coordination des essais cliniques RIV à l'échelle institutionnelle
Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des travaux du comité, notamment des séances d'examen, de priorisation et d'arbitrage des projets de recherche RIV
Contribuer à l'instruction et à l'analyse des dossiers de faisabilité, en recueillant et consolidant, auprès des parties prenantes concernées, les éléments nécessaires à la prise de décision
Élaborer, actualiser et déployer les outils d'aide à l'évaluation des faisabilités (" toolbox ") Formaliser les décisions et arbitrages du comité (acceptation, priorisation, désignation des binômes investigateurs, règles de rotation inter- et intra-sites)
Coordonner la mise en oeuvre et assurer le suivi des décisions prises.
Garantir la traçabilité, la documentation et l'archivage des décisions prises.
Contribuer à la pérennité du modèle économique de la recherche RIV, en veillant à la juste valorisation et à la facturation des activités réalisées, en lien avec les Directions de la recherche et de l'innovation locales
Contribuer à la structuration et au fonctionnement d'un canal institutionnel de réception, de qualification et d'orientation des sollicitations relatives aux essais RIV, afin de centraliser et fluidifier les échanges avec les partenaires internes et externes
Participer au suivi et contribuer à la valorisation de l'activité du comité, notamment à travers la production d'indicateurs de pilotage et la contribution au rapport annuel d'activité
2. Assurer un rôle de référent métier auprès des équipes d'investigation (RIV et MTI)
Accompagner l'activité des Techniciens et Assistants de recherche clinique (TEC/ARC)
Recenser les besoins et suivre la mise en oeuvre des formations, certifications et accréditations des services et des professionnels impliqués dans la recherche clinique tout en s'assurant de la bonne intégration des évolutions réglementaires
Être un interlocuteur privilégié de l'ARS et de l'ANSM pour les questions relatives à la conformité réglementaire des circuits pharmaceutiques complexes et à la prise en charge des patients.
Cartographier les équipes impliquées dans la recherche clinique sur les Médicaments de Thérapie Innovante (MTI).

.Coordination d'essais cliniques : Monitoring, Gestion des eCRF Contrôle qualité des données, Gestion des déviations, suivi des queries, Préparation d'audits,
.Gestion de projet
.Optimisation des ressources au regard des priorités
.Aisance orale et rédactionnelle
.Maîtrise des outils bureautiques

QUALITES REQUISES
.Qualités relationnelles indispensables
.Rigueur, sérieux et grande organisation professionnelle
.Dynamisme
.Sens du travail collectif, esprit d'équipe
CONNAISSANCES ASSOCIEES
.Réglementation de la recherche biomédicale (BPC) et de la médecine nucléaire (ASNR, ANSM)
.Écosystème de la RIV / théranostique et de la médecine nucléaire, en France et à l'international
.Anglais
.Conduite de projets
.Communication / relations interpersonnelles

PRE-REQUIS
Bac +5, Master II, Formation ARC / TEC
Expérience en recherche clinique en tant que TEC idéalement en oncologie et/ou médecine nucléaire

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.

Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !