Chef de projet MOA SI F/H Recruteur partenaire
Description du poste
Dans le cadre de projets de transformation d'envergure chez nos clients, nous recherchons un.e Chef.fe de projet AMOA SI avec une expérience de projet de migration.
Vos missions principales :
Pilotage du projet de migration : Cadrage, évaluation des charges MOA, définition du chronogramme, suivi de réalisation, recette, déploiement et respect des jalons.
Animation & Reporting : Présentation de l'avancement aux comités projets et reporting auprès de la direction.
Analyse & Spécifications : Recueil des besoins métiers/IT, analyse de faisabilité technique, gestion des risques et rédaction des spécifications technico-fonctionnelles.
Gestion de la Data : Analyse des données sources, définition des règles de transformation, gouvernance des données et stratégie de recette (unitaire MOA).
Priorisation & Amélioration continue : Alignement des sujets avec les obligations réglementaires et les priorités stratégiques. Force de proposition sur l'optimisation des processus de migration.
Environnement technique & outils :
Gestion de projet : Azure DevOps, Jira
Data & Data Prep : Requêtage SQL, outils de Data Preparation, objets Master Data
Collaboration : Microsoft 365 (Teams, SharePoint), Google Workspace
Vie interne du cabinet :
Chez herdia, vous devenez un acteur à part entière de notre croissance ! Vous pourrez vous impliquer dans le développement stratégique (réponses aux appels d'offres, gestion de comptes), animer des REX, participer à la formation interne et contribuer aux projets structurants du cabinet.
Ce qui nous plaira chez vous, nous en sommes certain.e.s !
Bac+5 (IT, gestion de projet, systèmes d'information ou équivalent),
Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projet SI dont au moins 2 ans dans le domaine de la migration.
Bonne maîtrise des enjeux de qualité et transcodification des données
Expérience sur un outil de data preparation
Connaissance des objets Master Data
Orienté (e) service client
Une expérience en contexte client / conseil / ESN serait un plus.
Des Soft skills qui ne nous laisserons pas indifférent.e.s !
Organisation, rigueur et proactivité
Excellent relationnel, sens de l'engagement
Esprit ouvert, positif et orienté solutions
Communication claire, respectueuse et constructive
Capacité à travailler en équipe
Orientation valeur et satisfaction client
Capacité d'adaptation
Ce que nous vous offrons tout au long de votre carrière chez nous !
Chez Herdia, nous vous offrons l'opportunité d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée mais pas que… nous vous offrons également :
Une entreprise bienveillante, une ambiance de travail conviviale et un management de proximité,
Un Onboarding accueillant et complet
Un environnement de travail dynamique et motivant avec des possibilités de progression,
Un parcours de formation personnalisé et adapté aux besoins de l'entreprise,
Des séminaires en France et à l'étranger pour renforcer le lien entre les collaborateurs,
Entre 8 et 11 jours de RTT,
Une rémunération brute complétée d'un package (PEE, Intéressement…),
Tickets restaurant : 60% de prise en charge par l'employeur,
Mutuelle prise en charge à 67%,
Un engagement fort autour du bien-être, de la RSE…
Herdia est un cabinet de conseil en organisation et transformation digitale spécialiste des secteurs de l'Assurance et de l'Immobilier.
Fort de 25 années d expertise, Herdia accompagne ses clients dans le pilotage de transformations organisationnelles et projets digitaux ainsi que pour la définition de stratégies SI et métier.
Le cabinet compte parmi ses clients les entreprises majeures de ces secteurs et est aujourd'hui un acteur de référence sur l'immobilier ainsi qu'en innovation assurance de personnes.
Valeurs : Engagement, Diversité, Excellence, Respect
Nos clients : Crédit Agricole Immobilier, BNP Paribas RE, Groupama, Covea, Auchan, CBRE, Swiss Life Asset Manager, Nexity, Action Logement, Workman, OFI Invest, Ardian, Société Générale, …
Nos autres secteurs d'activité : Immobilier, Logement social, Assurance
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