PMO et Conduite du changement F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre de projets de transformation organisationnelle et d'amélioration des modes de fonctionnement, nous recherchons un(e) consultant(e) PMO spécialisé(e) en conduite du changement.

Vous interviendrez auprès des équipes métiers et managériales afin d'accompagner les transformations, faciliter l'évolution des organisations et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

À la croisée du pilotage de projets, de l'accompagnement managérial et de la conduite du changement, vous contribuerez à structurer les démarches de transformation et à favoriser l'adhésion des équipes.

Vos principales missions

1. Accompagnement de la transformation et conduite du changement

• Réaliser des diagnostics organisationnels et analyser les impacts des transformations sur les équipes et les métiers.
• Définir et déployer des plans d'accompagnement adaptés aux enjeux identifiés.
• Accompagner les managers dans la mise en oeuvre des transformations et l'évolution des pratiques managériales.
• Concevoir et déployer les dispositifs de communication, de formation et d'accompagnement des utilisateurs.
• Favoriser l'appropriation des nouveaux modes de fonctionnement par les collaborateurs.

2. Animation et facilitation collective

• Préparer et animer des ateliers collaboratifs et des sessions d'intelligence collective.
• Mobiliser les méthodes de facilitation pour favoriser la participation et la co-construction.
• Accompagner les équipes dans la clarification des rôles, des responsabilités et des processus.
• Faciliter les échanges entre les différents acteurs de la transformation.

3. PMO et amélioration continue

• Contribuer au pilotage et au suivi des projets dans des environnements multi-projets ou de portefeuille.
• Formaliser les processus et proposer des axes d'amélioration des modes de fonctionnement.
• Participer aux démarches d'Excellence Opérationnelle et de Lean Management.
• Contribuer à la capitalisation des connaissances, aux bilans de projets et aux retours d'expérience.
• Produire des supports de pilotage, de synthèse et de restitution à destination des différentes parties prenantes.

Le salaire est négociable en fonction de votre expérience

• De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussi sur des missions de PMO, de conduite du changement ou de transformation des organisations.
• Vous disposez des compétences suivantes :
• Expérience confirmée en conduite du changement et accompagnement de transformations.
• Pratique de l'accompagnement managérial et de la transformation des organisations.
• Maîtrise des méthodes d'intelligence collective, de facilitation et d'animation d'ateliers.
• Capacité à réaliser des diagnostics, analyser les impacts et construire des plans d'accompagnement.
• Connaissance des démarches d'amélioration continue, du Lean Management ou de l'Excellence Opérationnelle.
• Maîtrise des fondamentaux du management de projet et du pilotage de portefeuille de projet
• Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées.

Partenor Digital est la branche conseil opérationnel autour des projets digitaux de PartenorGroup.

Dans une volonté d'être à la pointe des innovations et de répondre aux enjeux organisationnels, économiques, fonctionnels et technologiques, l'entreprise élabore et coconstruit avec ses clients ; des plans directeurs en intégrant les exigences du numérique responsable en s'appuyant sur les méthodes d'innovation et de l'agilité à l'échelle.

L'approche de Partenor Digital se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers.

Partenor digital se positionne en tant qu'acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative.