Description du poste
SZ Recrutement recherche pour son client, une entreprise du secteur de l’optique, un Contrôleur qualité réception et conformité (H/F) en CDI à Paris 1er, quartier Châtelet.
Vous contrôlez les produits dès leur réception et participez à la mise en place des procédures qualité sur un site en cours de lancement.
Vos missions
Contrôler la conformité des marchandises à réception en vérifiant leurs dimensions, leurs finitions et le respect des spécifications techniques.
Identifier les écarts, documenter les non-conformités et suivre leur traitement avec les partenaires industriels.
Superviser la numérisation des formes de montures et valider les nouvelles références avant leur intégration dans les outils de gestion et leur transmission aux partenaires verriers.
Réaliser des contrôles par échantillonnage sur les expéditions quotidiennes.
Superviser les inventaires RFID et vérifier la concordance entre les stocks physiques et les données de gestion.
Avantages — titres-restaurant et mutuelle d’entreprise.
Description du profil
Vous avez une formation de niveau Bac+2 (BTS ou DUT) et une expérience d’au moins trois ans en contrôle qualité, en environnement industriel ou logistique, avec une pratique du contrôle à réception.
Vous savez utiliser des équipements de métrologie, des dispositifs de lecture automatisée et des outils informatiques de gestion. Vous maîtrisez les procédures de traçabilité et savez documenter précisément un écart pour en faciliter le traitement.
Vous avez déjà mis en place des procédures qualité et savez travailler en autonomie pour structurer les contrôles sur un site en démarrage. Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent d’assurer un suivi régulier des réceptions, des anomalies et des inventaires.
Le français courant est requis. Une connaissance du secteur de l’optique est un plus.
L'entreprise : SZ Recrutement
Notre structure est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l’accompagnement des entreprises de tous secteurs (tertiaire, industrie, santé, BTP, services…) dans leurs besoins en recrutement CDI.
Nous fonctionnons comme un partenaire de proximité, avec un suivi personnalisé des candidats et des clients, et une approche centrée sur la qualité plutôt que la quantité.
Nos missions :
Identifier et sélectionner des profils qualifiés et motivés.
Assurer un accompagnement complet : sourcing, préqualifications, entretiens et évaluation des compétences.
Garantir une communication transparente et un suivi humain, avant et après l’intégration.
Représenter nos clients de manière professionnelle afin de valoriser leur image employeur.
Spécificités et culture :
Nous privilégions une approche humaine, authentique et exigeante, axée sur l’écoute, la réactivité et le respect des engagements.
Chaque recrutement est traité sur mesure, avec la volonté de créer un match durable entre l’entreprise et le candidat.
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