Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'opérations immobilières (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 8 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 31 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Gaël ROBIN, gérant du cabinet G2RH, recherche actuellement en exclusivité pour l’un de ses clients, Bureau d’études techniques (25 collaborateurs, 2 agences), intervenant en phase études et réalisation, sur les sujets énergétiques, acoustiques et environnementaux, un/une chargé de suivi de chantiers en AMO H/F dans le cadre d’une création de poste au sein de son agence située à Paris (Quartier Gare Montparnasse). Poste à pourvoir en CDI, avec horaires aménageables (possibilité de travailler sur 4.5 jours).
Au sein d’une agence à taille humaine (2 personnes à ce jour), et après un parcours de formation et d’intégration auprès de collaborateurs expérimentés qui se déplaceront pour cela directement sur Paris, vous :
- Intervenez sur des chantiers de logements collectifs et bâtiments tertiaires réparties sur Paris et sa périphérie (déplacements à la demi-journée) afin de réaliser un contrôle de cohérence visuel sur la base des cahiers des charges touchant les sujets énergétiques et environnementaux (radiateurs, stores…) ;
- Echangez en amont des visites avec les chargés d’affaires afin de connaitre les dossiers, et notamment, les attendus souhaités par le maître d’ouvrage, et les préconisations formulées (isolation, matériaux…) ;
- Participez aux réunions de chantiers (25 visites par mois) ;
- Contrôlez les matériaux installés par les entreprises, constatez les éventuels écarts, et validez ou non ceux-ci en échangeant avec les chargés d’affaires en interne (impact sur les études thermiques et environnementales) ;
- Sensibilisez les entreprises aux démarches qualité et environnement (tri déchets, panneaux de signalisation…) ;
- Rédigez des comptes-rendus précis, appuyés par les photos que vous aurez personnellement prises ;
- Récupérez les documents nécessaires à l’obtention des certifications et labels ;
- Accompagnez ponctuellement les acousticiens dans la réalisation de leurs relevés sur sites ;
- Réalisez éventuellement des visites terrain pour les projets de rénovations (audit d’existant, photos, identification des équipements…) et transmettez les éléments identifiés aux chargés d’études ou d’affaires.
Description du profil
De formation supérieure en construction, bâtiment ou architecture (Bac+2/+3), et sensible aux enjeux environnementaux dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d’une première expérience (alternance acceptée) en tant que conducteur de travaux ou assistant conducteur de travaux sur des projets de logements collectifs ou de construction de bâtiments d’envergure, qui a conforté votre projet de travailler au plus près des entreprises afin de les sensibiliser aux enjeux environnementaux. Adaptable et reconnu pour votre capacité à vous affirmer naturellement auprès d’interlocuteurs variés, vous souhaitez aujourd’hui rejoindre une structure à taille humaine, porteuse de valeurs, et organisée pour valoriser le travail d’équipe.
Nous proposons un poste proche du terrain, un accompagnement et une formation aux attendus par des personnes habituées à réaliser les missions proposées, et une dynamique d’équipe (séminaire, moments de partage…). Une rémunération attractive valorisant le travail d’équipe est également proposé.
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L'entreprise : G2RH
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !
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