Chargé de Projet RH - Alternance H/F CCLD SOLUTIONS RH

Le/la Chargé(e) de projet RH sera rattaché(e) à la Responsable Recrutement et Développement des Talents, et travaillera en étroite collaboration avec la Cheffe de Projet Recrutement & Diversité et la Cheffe de projet Développement RH.1. Pilotage et contribution aux projets RH- Participer à des projets RH transverses liés au développement RH, à la marque employeur, à la diversité et inclusion.- Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi de projets en lien avec les enjeux d'attractivité, d'engagement et de fidélisation des talents.- Participer à l'amélioration continue des pratiques et process RH.2. Recrutement et marque employeur- Accompagner les actions liées aux campagnes de recrutement d'alternants et de stagiaires.- Participer au développement de la marque employeur à travers des actions de communication RH interne et externe.- Contribuer aux relations écoles, forums, événements de recrutement et actions de visibilité.- Appuyer les initiatives favorisant l'attractivité de l'entreprise auprès des jeunes talents.3. Diversité, inclusion et partenariats- Participer à la mise en place et au suivi d'actions en matière de diversité et inclusion.- Collaborer avec des partenaires externes engagés dans l'emploi inclusif, ainsi qu'avec des acteurs associatifs et institutionnels reconnus en faveur de la mixité et de l'égalité des chances.- Contribuer à la promotion d'initiatives favorisant l'égalité des chances et l'ouverture des recrutements à des profils variés.4. Onboarding et expérience collaborateur- Participer à la préparation, à l'organisation et à l'amélioration des journées d'intégration des alternants, stagiaires et nouveaux collaborateurs.- Contribuer à l'optimisation du parcours d'onboarding, au niveau du campus comme en région.- Veiller à la qualité de l'expérience d'intégration des nouveaux entrants, en lien avec les équipes RH et les managers.5. Outils, process et supports RH- Contribuer à la mise en place ou à l'amélioration des outils et process RH : reporting, tableaux de bord, optimisation ATS, suivi d'indicateurs.- Participer à la création et à l'actualisation de supports RH : guides, outils à destination des managers, supports de formation et documents d'accompagnement.- Prendre part à des projets de digitalisation RH afin de fluidifier les pratiques et renforcer l'efficacité opérationnelle.

Localisation : 75001 Paris

Notre équipe d'experts recrute pour son client un Chargé de projet RH en Alternance.Le contexte :Dans le cadre du développement de ses projets RH et de l'accompagnement des talents, notre client renforce son équipe. Ce poste s'inscrit au coeur des enjeux stratégiques de l'entreprise : recrutement, développement RH, diversité & inclusion, marque employeur et expérience collaborateur.L'alternant(e) contribuera à des projets variés, en lien notamment avec le recrutement des alternants et stagiaires, l'organisation et l'amélioration des journées d'intégration/onboarding, ainsi que le déploiement d'actions RH transverses au niveau du campus et en région.