Référent recherche en soins primaires pour le GIRCI-IDF F/H Recruteur partenaire

Paris (75)CDD
À partir de 45 000 € par an
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

- Faire connaître l'AAP ReSP-Ir et favoriser l'émergence de nouvelles candidatures, en particulier auprès des professionnels de soins primaires ambulatoires et des équipes disposant de peu de ressources de recherche.
- Accompagner le montage des projets de recherche en soins primaires dans le cadre de l'AAP ReSP-Ir IDF quel que soit le promoteur
- Appuyer la mise en oeuvre opérationnelle des projets financés à promotion AP-HP ou sur demande d'un promoteur tiers
- Orienter les équipes vers les ressources méthodologiques, réglementaires et administratives disponibles
- Appuyer si nécessaire les promoteurs dans la gestion administrative et financière des projets de recherche financés par l'AAP ReSP-Ir
- Participer à la structuration et à l'animation du réseau régional de recherche en soins primaires
- Assurer la communication institutionnelle de l'AAP ReSP-Ir envers les partenaires et ses membres
- Aider les porteurs à valoriser les travaux et résultats issus des projets ReSP-Ir : restitution, diffusion, publications et communications scientifiques ou professionnelles.


Diplôme
Bac +5 scientifique

Expérience attendue
Minimum 3 ans en qualité de chef de projets dans le domaine de la recherche clinique et/ou épidémiologique
.
Connaissances requises :
- Gestion de projet de recherche
- Recherche clinique en soins primaires
- Notions de suivi d'enveloppes financières
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, etc.)
- Gestion administrative (conventions, contrats de stage, vacations, etc.)

Savoir-faire :
- Communication avec les acteurs de manière claire et professionnelle
- Planification de tâches pour respecter les calendriers
- Capacité de suivi des budgets de la recherche
- Utilisation des outils de suivi et de collecte des données

Savoir-être :
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Organisation et rigueur
- Capacités d'adaptation
- Sens du service public


L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.

Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !

Durée du contrat : 12 mois

Référence : 179714966W

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