Finance Manager F/H Recruteur partenaire

Localisation : Paris (11e arrondissement)

Mission

En tant que Finance Manager, vous pilotez la finance de bout en bout et êtes le partenaire business de chaque équipe. Rattaché(e) au Head of Finance & Operations, vous encadrez une équipe composée d'un(e) analyste FP&A senior et d'un(e) stagiaire FP&A, et travaillez en étroite collaboration avec notre expert-comptable externe. Vous êtes responsable des chiffres, des contrôles et des relations bancaires et fiscales. Vous transformez la donnée en décisions et automatisez ce qui ne doit pas être fait à la main. Vous construirez le poste avec nous.

Responsabilités

• Finance, comptabilité et contrôle : superviser les clôtures mensuelles et la clôture annuelle, en garantissant des comptes fiables et produits dans les délais pour nos entités française, américaine et Retail, avec notre expert-comptable et nos commissaires aux comptes. Assurer notre conformité fiscale, TVA et réglementaire, et piloter les sujets fiscaux avec nos conseils externes. Mettre en place et maintenir le contrôle interne (validation des achats, validation des factures fournisseurs, processus de paiement, séparation des tâches). Superviser le suivi juridique et corporate des entités du groupe avec nos conseils juridiques.
• Trésorerie et financement : piloter les prévisions de trésorerie, les relations et opérations bancaires, y compris les flux intragroupe. Anticiper les besoins de financement et accompagner les discussions avec les banques aux côtés du Head of Finance & Operations.
• FP&A et pilotage de la performance : piloter le budget, les reforecasts trimestriels et la planification long terme, et construire les scénarios qui sous-tendent les décisions clés. Analyser la rentabilité par marque, canal, produit et client, expliquer les écarts et recommander des actions. Contribuer à la préparation du reporting board et investisseurs avec le Head of Finance & Operations. Être responsable du cadre de KPIs financiers et des tableaux de bord de performance utilisés par chaque équipe.
• Business partnering : travailler en partenariat avec les équipes internes (Acquisition, Opérations, Supply Chain, Service Client, Retail, etc.) et les prestataires externes (solutions de paiement, etc.), challenger les hypothèses, chiffrer les arbitrages et aider les équipes à prendre de meilleures décisions sur le pricing, les promotions, les stocks, les investissements et l'expansion.
• Automatisation et IA : cartographier les processus finance, identifier ce qui peut être automatisé et le mettre en œuvre (reporting, rapprochements, paiements, traitement des factures). Tester et déployer l'IA là où elle fait réellement gagner du temps ou améliore les décisions, et mesurer les gains.
• Management d'équipe : manager, coacher et faire progresser l'analyste FP&A senior et le/la stagiaire FP&A, et faire grandir l'équipe au rythme de l'entreprise.

Plus d'informations disponibles sur l'annonce en ligne sur notre site carrière.

Compétences spécifiques

• Comptabilité et clôture : clôtures mensuelles et annuelles, normes comptables françaises (French GAAP), TVA, obligations réglementaires.
• FP&A : budget, prévisions, analyse des marges et de la trésorerie.
• Business partnering.
• Outils data : Excel ou Google Sheets avancé, SQL, un outil de BI (Looker Studio ou équivalent) et une bonne maîtrise des outils d'IA.
• Management d'équipe / coaching.
• Anglais et français courants.

Profil

• minimum 8 ans d'expérience en finance, idéalement répartis entre un cabinet d'audit ou de conseil et une entreprise en forte croissance (biens de consommation, e-commerce, retail ou scale-up).
• Expérience opérationnelle avérée des clôtures mensuelles, des cycles budgétaires, de la gestion de trésorerie et de l'analyse de la performance opérationnelle.
• Business partnering démontré : vous avez déjà fait changer une décision d'un manager non financier, chiffres à l'appui.
• Expérience de management ou de coaching d'une petite équipe.
• Un plus : expérience en e-commerce, DTC, retail ou biens de consommation ; exposition à des structures multi-entités ou internationales (filiale américaine) ; trésorerie et financement bancaire ; automatisation du travail finance via des scripts, des outils no-code ou l'IA.
• Votre façon de travailler : dynamisme et sens des responsabilités, instinct business, curiosité pour la performance, goût du changement, rigueur et pragmatisme.

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