Manager Commercial BtoC / Admissions H/F Job Link

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et aimez accompagner vos équipes vers la réussite ? Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique où management, performance et relation client sont au coeur de votre quotidien ?

JOB LINK, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur de l'enseignement supérieur, un(e) Manager Commercial BtoC / Admissions (H/F).

Vos missions:

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 8 collaborateurs dédiée au développement des admissions et à l'accompagnement des futurs étudiants.

Véritable manager de proximité, vous combinez pilotage de la performance, accompagnement des équipes et implication opérationnelle dans l'activité commerciale.

Management et animation commerciale

Vous encadrez, accompagnez et fédérez une équipe de 8 commerciaux / conseillers admissions autour d'objectifs communs.

Vous assurez le suivi individuel et collectif des performances, animez les réunions commerciales et mettez en place des actions pour développer les résultats.

Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences, notamment sur les techniques de vente, la gestion des objections et la transformation des prospects en inscrits.

Développement commercial et admissions

Vous participez activement à l'activité opérationnelle en prenant en charge des prospects et en accompagnant les candidats tout au long du processus d'admission.

Vous assurez le suivi des leads entrants, les relances téléphoniques, la qualification des besoins et la conversion des prospects en inscriptions.

Vous veillez à la qualité de l'expérience candidat et contribuez à l'atteinte des objectifs de recrutement des étudiants.

Pilotage de la performance

Vous suivez les indicateurs commerciaux : volume de contacts, taux de transformation, nombre d'inscriptions et atteinte des objectifs.

Vous analysez les résultats de votre équipe et identifiez les leviers d'amélioration pour optimiser les performances.

Vous veillez à la bonne utilisation du CRM et à la fiabilité du suivi des prospects et des dossiers d'admission.

Poste à pourvoir en CDI
Rémunération
40kEUR brut annuel fixe + 10kEUR de variable, soit un package pouvant atteindre 50 000 EUR brut annuel.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe commerciale BtoC, idéalement acquise dans le secteur de l'enseignement supérieur, de la formation ou des admissions.

Vous maîtrisez les techniques de vente, la gestion d'un portefeuille de prospects et le pilotage d'indicateurs commerciaux.

Vous êtes à l'aise dans un environnement orienté résultats et savez conjuguer management et activité commerciale opérationnelle.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du challenge et votre capacité à fédérer, vous savez motiver vos collaborateurs tout en conservant une forte implication sur le terrain.

Une expérience dans le recrutement d'étudiants, la gestion des admissions ou la commercialisation de formations constituera un véritable atout.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Vous occuperez un poste stratégique et opérationnel, avec la possibilité de piloter une équipe commerciale tout en contribuant directement au développement des admissions.

Vous êtes un(e) manager de terrain, animé(e) par la performance commerciale et la réussite collective ? Rejoignez cette nouvelle aventure !

Postulez dès maintenant auprès de JOB LINK !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.