Chef de mission mixte H/F Bordeaux AEC

Missions principales :

- Planification et préparation de la mission

- Contrôle de certains cycles et supervision d'équipes

- Rédaction de la note de synthèse, lettre d'affirmation, établissement du rapport général, rapport spécifique

- Audit des comptes consolidés, audit de filiales cotées

-CAC aux apports, CAC à la transformation

-Réalisation d'attestations spécifiques

-Revue de procédure de contrôle interne

-Assistance à l'assemblée générale, présentation des rapports

-Peu de déplacements sur le portefeuille

Vous participerez également à des missions d'expertise comptable de juin à septembre.

Profil recherché :

Vous détenez une formation Bac+3 min en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA...)

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience significative en cabinet d'audit

Capacité d'écoute, conseil et sens du relationnel sont vos points les plus forts.

Vous recherchez un poste, nous recherchons un candidat... le timing est bon, cette opportunité est pour vous ! N'attendez plus et rejoignez votre équipe.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Winsearch, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires, Cabinet d'Expertise Comptable un profil Chef de mission mixte audit et expertise H/F à Bordeaux (33100). Le poste est à pourvoir en CDI.

Structure reconnue où la convivialité, l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont la clé du succès du cabinet. Vous rejoignez le bureau de Bordeaux pour intégrer un cabinet dynamique et performant dans le cadre de son développement.

Vous managez une équipe de quelques personnes sous la responsabilité d'un expert-comptable. A ce titre, vous intervenez sur différents mandats : de taille intermédiaire jusqu'aux groupes ayant de la consolidation) en audit et vous intervenez sur de la comptabilité 4 mois par an.

Avantages :

Le cabinet est installé dans des locaux modernes et agréables, facilement accessibles et disposant d'un grand parking.

Plusieurs dispositifs sont également prévus pour favoriser la mobilité et la qualité de vie :

- 5 jours de RTT ;

- Télétravail possible à terme, à raison de 2 jours par semaine, avec une organisation à la carte ;

- Participation jusqu'à 200 EUR par an aux déplacements à vélo ;

- Jusqu'à 200 EUR pour l'achat d'un vélo ;

- Mutuelle avantageuse, avec des options intéressantes pour les familles.

Une politique de rémunération complémentaire attractive

- Prime PEPA pouvant aller jusqu'à 900 EUR ;

- Accord d'intéressement ;

- Prime annuelle au mérite pouvant être attribuée selon les résultats et l'implication ;

- Prime d'apport d'affaires correspondant à 15 % des honoraires générés pendant un an ;

- Prime de cooptation comprise entre 500 et 1 000 EUR.

Rémunération en fonction du profil : 45 000,00 - 50 000,00 euros