RRH PME en croissance (F/H) Michael Page

Paris 08 (75)CDI
55 000 € - 65 000 € par an
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Description du poste

À ce titre, vos principales missions comprendront :

- Déployer et structurer la politique RH pour accompagner une PME en croissance ;

- Réaliser un audit des pratiques existantes et définir les priorités RH à mettre en œuvre ;

- Mettre en place des indicateurs RH pertinents ;

- Participer à la conduite du changement et à la professionnalisation des pratiques managériales ;

- Structurer et piloter le recrutement, développer les relations écoles et la marque employeur ;

- Structurer la politique de gestion de carrières et mettre en place les actions nécessaires afin de fidéliser et développer les collaborateurs ;

- Construire et déployer le plan de formation en identifiant les besoins actuels et futurs ;

- Superviser l'administration du personnel et la paie semi externalisée en veillant au respect de la législation et des conventions collectives applicables ;

- Gérer les relations sociales incluant la mise en place et la gestion du CSE, la gestion du disciplinaire en autonomie ;

- Développer l'expérience collaborateur en structurant et en animant la politique QVT et en déployant des actions favorisant l'engagement et le bien être des collaborateurs ;

- Développer la communication interne et externe afin de valoriser la politique RH ;

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

Fourchette de salaire selon profil : 55 - 65 K

Description du profil

Le profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou acquis en Ecole de Commerce ;
  • Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 7/10 ans en tant que généraliste RH ;
  • Vous maîtrisez les aspects légaux et réglementaires liés au droit du travail ;
  • Vous êtes capable de conduire différents projets pour structurer et développer la politique RH existante afin d'accompagner la croissance d'une PME ;
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels RH ;
  • Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie.

L'entreprise : Michael Page

Notre client est un acteur proche du secteur de l'ingénierie et des services techniques.

Référence : JN -102026-7118588-8730

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