Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Paris 19 (75)
Conditions :
- CDD
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE (H/F), EN CDD D'UN AN, À PARIS (19ÈME).
Rattaché au (à la) Responsable Paie, le(la) Gestionnaire paie s'engage sur les missions suivantes :
* Gérer un portefeuille de paie mixte composé de différentes population (saisonniers, expatriés,stagiaires...)
* Contrôler les dossiers des salariés embauchés et réembauchés dans le système de paie afin de garantir la qualité des paies
* Saisir et vérifier les éléments variables de paie (acomptes, saisies sur salaires, modifications état civil, adresse, ...)
* Contrôler le passage en paie des avantages en nature.
* Vérifier les bulletins de paie sur leur cohérence et la bonne application de la législation suivant les spécificités des diverses populations.
* Réaliser les soldes de tout compte des salariés lors de leur départ.
* Répondre aux questions des salariés? et des RH en charge de son périmètre
* Contribuer activement à la bonne application des procédures de paies et à leur optimisation permanente
Logiciel :· ADP - GXP
Rattaché au (à la) Responsable Paie, le(la) Gestionnaire paie s'engage sur les missions suivantes :
* Gérer un portefeuille de paie mixte composé de différentes population (saisonniers, expatriés,stagiaires...)
* Contrôler les dossiers des salariés embauchés et réembauchés dans le système de paie afin de garantir la qualité des paies
* Saisir et vérifier les éléments variables de paie (acomptes, saisies sur salaires, modifications état civil, adresse, ...)
* Contrôler le passage en paie des avantages en nature.
* Vérifier les bulletins de paie sur leur cohérence et la bonne application de la législation suivant les spécificités des diverses populations.
* Réaliser les soldes de tout compte des salariés lors de leur départ.
* Répondre aux questions des salariés? et des RH en charge de son périmètre
* Contribuer activement à la bonne application des procédures de paies et à leur optimisation permanente
Logiciel :· ADP - GXP
Description du profil
Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire.
CONDITIONS :
Rémunération :30/36kEUR
Statut non cadre
Tickets restaurant
CONDITIONS :
Rémunération :30/36kEUR
Statut non cadre
Tickets restaurant
Salaire et avantages
-
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_81060 31514292
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