Senior Business Development Manager Europe-Afrique F/H Recruteur partenaire

Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Business Development Manager Europe-Afrique F/H pour l'un de nos clients.

1) Entreprise : Groupe industriel international intervenant dans des secteurs à forte valeur technologique.

2) Contrat : CDI, cadre

3) Lieu du poste : Paris (France). Déplacements fréquents en Afrique (8 à 10 déplacements par an, d'une durée moyenne de 7 à 10 jours).

4) Missions :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous contribuerez à l'identification de nouvelles opportunités de croissance, à la définition de la stratégie régionale et au développement de partenariats stratégiques avec les principaux acteurs économiques et institutionnels.

Stratégie & Intelligence de marché

• Élaborer et recommander les orientations stratégiques pour la région Europe-Afrique.
• Réaliser des analyses de marché, de concurrence et des évolutions réglementaires.
• Produire des rapports stratégiques destinés à la Direction Générale.

Développement des affaires

• Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales et industrielles.
• Accompagner la structuration et la maturation de projets à fort potentiel.
• Soutenir les équipes opérationnelles dans la conclusion d'opportunités stratégiques.

Relations institutionnelles et partenariales

• Développer et entretenir un réseau de haut niveau auprès des clients, partenaires, autorités publiques et organisations professionnelles.
• Représenter le groupe auprès des différentes parties prenantes de l'écosystème régional.

Coordination internationale

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes basées en Europe, en Afrique et au siège du groupe.
• Assurer la cohérence entre la stratégie régionale et les objectifs globaux de l'entreprise.

Management & Gouvernance

• Participer à la gestion et au développement des activités du bureau parisien.
• Contribuer à la montée en compétences des équipes et au développement des talents.

5) Prise de poste souhaitée : entre janvier et mars 2027

6) Salaire annuel brut : selon expérience et profil (fourchette indicative : 70 à 85 K€).

a) Académiques :

- Diplôme Bac +4 minimum

- MBA ou Master apprécié

b) Professionnelles :

- 10 années d'expérience minimum dans le développement des affaires, la stratégie ou le pilotage de projets internationaux complexes.

- Expérience avérée dans le pilotage de projets complexes à dimension internationale.

- Connaissance des secteurs de l'énergie, des infrastructures, des transports, de l'aéronautique, de l'environnement ou des activités industrielles complexes.

- Expérience professionnelle en Europe ou en Afrique.

- Expérience de coordination de projets ou d'équipes multiculturelles dans un contexte international.

- Expérience en collaboration avec des organismes publics, institutions internationales ou établissements financiers.

c) Linguistiques :

- Japonais : niveau professionnel courant.

- Anglais : niveau professionnel courant.

- Français : niveau professionnel courant.

d) Autres :

- Capacité à interagir avec des dirigeants de haut niveau et des interlocuteurs institutionnels.

- Maitrise Pack Office, en particulier Microsoft Excel

- Permis de conduire

Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Contrôleur(euse) de gestion junior F/H pour l'un de nos clients.