INGENIEUR CFO / CFA F/H Recruteur partenaire

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Bureau d'études technique d'envergure internationale spécialisé dans la conception des bâtiments, un Ingénieur CFO / CFA - H/F (secteur aéroport)

Intégré au bureau parisien et placé sous la responsabilité du Responsable Aéroport, vous contribuez à la conception, au suivi et à la mise en œuvre des installations électriques et systèmes dans un environnement aéroportuaire. Vous intervenez sur des projets variés et techniques, en maîtrise d'œuvre avec une part d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO), et assurez notamment :

- La réalisation des études techniques CFO/CFA et systèmes aéroportuaires,
- La définition des besoins et la rédaction des cahiers des charges,
- La coordination multi-technique en intégrant les contraintes de sûreté, continuité de service et exploitation,
- Le suivi des phases APS, APD, PRO, DCE, l'analyse des offres entreprises et la participation aux choix techniques,
- La coordination technique avec tous les acteurs du projet.

- Diplôme supérieur en électricité, issu d'un bureau d'études en maîtrise d'œuvre,
- Vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en ingénierie CFO/CFA, idéalement en environnement aéroportuaire ou dans des secteurs industriels tels que automobile, oil & gas, data centers ou hôpitaux,
- Expertise technique en génie électrique avec maîtrise complète des phases APS, APD, PRO et DCE,
- Bonne culture multi-technique (CVC, SSI, structure, exploitation, systèmes complexes),
- Habilitation aux zones de sûreté ADP obligatoire pour accéder aux sites,
- Autonomie dans la gestion d'affaires, aisance relationnelle et capacité à représenter l'entreprise auprès des clients,
- Anglais professionnel de niveau minimum B1, avec volonté de monter en compétence.

J'accompagne les entreprises dans leurs problématiques de recrutement et de gestion humaine

Parce qu'aujourd'hui, recruter ne consiste plus simplement à pourvoir un poste. Il faut attirer les bons profils, évaluer les compétences, comprendre les personnalités, sécuriser ses recrutements et construire des équipes qui fonctionneront dans la durée.

Être dirigeant ou manager, c'est déjà devoir gérer mille sujets à la fois Recrutements, management, organisation des équipes, conduite d'entretiens, fidélisation des collaborateurs… autant d'enjeux essentiels mais souvent complexes à gérer seul.

Après plusieurs années d'expérience dans le recrutement et l'accompagnement RH, j'ai développé une approche à la fois humaine, pragmatique et accessible, basée sur l'écoute, la proximité et des conseils concrets adaptés à la réalité du terrain.

J'accompagne également les personnes en recherche d'emploi ou en réflexion professionnelle Car je sais qu'un entretien d'embauche peut parfois être déstabilisant : difficulté à parler de soi, manque de confiance, peur des questions ou impression de ne pas réussir à montrer pleinement son potentiel… alors même que l'on possède de réelles compétences à valoriser.

Mon objectif avec 2SO Conseil est donc double

accompagner les entreprises dans leurs recrutements et leurs enjeux RH

aider les candidats à préparer leurs entretiens, gagner en assurance et mettre en valeur leur parcours

Mes accompagnements

• Accompagnement au recrutement

• Entretiens croisés et aide à la prise de décision

• Entretiens d'évolution et d'évaluation

• Formation au recrutement et à la conduite d'entretiens

• Préparation aux entretiens d'embauche

• Travail sur la posture et la confiance en entretien